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現(xiàn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的個(gè)人所得稅政策探析

發(fā)布時(shí)間:2017-08-12 11:39

  本文關(guān)鍵詞:現(xiàn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的個(gè)人所得稅政策探析


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【摘要】:本文在對(duì)我國(guó)現(xiàn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的個(gè)人所得稅政策全面梳理的基礎(chǔ)上,對(duì)其所包含的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了比較和辨析,包括首次將股票期權(quán)區(qū)分為是否上市公司、是否公開(kāi)交易。文章還分析了股權(quán)激勵(lì)的征稅機(jī)理,針對(duì)研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)為應(yīng)從出臺(tái)稅收新政彌補(bǔ)政策"斷層"、細(xì)化征稅條款減少稅收籌劃空間、"后移"征稅環(huán)節(jié)以吻合稅款征收原則等方面予以改進(jìn)。
【作者單位】: 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系;
【關(guān)鍵詞】股權(quán)激勵(lì) 個(gè)人所得稅 股票期權(quán) 股票認(rèn)購(gòu)權(quán)
【分類(lèi)號(hào)】:F812.42;F272.92
【正文快照】: 一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃各類(lèi)型的相關(guān)內(nèi)容比較 股權(quán)激勵(lì)指企業(yè)以其股票或股份權(quán)益對(duì)員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì),通過(guò)這種股權(quán)紐帶將企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與員工個(gè)人利益緊密聯(lián)系在一起。隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展,為了激勵(lì)員工長(zhǎng)期勤勉盡責(zé)地工作,許多企業(yè)推出了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。目前,個(gè)人所得稅政策文件

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 吳杰;股票認(rèn)購(gòu)違約的會(huì)計(jì)處理[J];財(cái)會(huì)通訊;1996年05期

2 王易;期權(quán)制:國(guó)企老總的“金手銬”?[J];福建改革;1999年11期

3 ;要刊擷英[J];財(cái)經(jīng)界;2000年02期

4 ;總體薪酬概念[J];經(jīng)理人;2000年Z1期

5 ;[J];;年期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 天強(qiáng);學(xué)習(xí)名企的人才經(jīng)營(yíng)之道[N];中國(guó)航空?qǐng)?bào);2011年



本文編號(hào):661446

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