本文關(guān)鍵詞：試論稅收征管改革中的體制完善

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【摘要】：近年來(lái),我國(guó)不斷探索實(shí)施科技加管理的稅收征管發(fā)展模式,尤其是金稅工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)了重要突破,現(xiàn)代信息技術(shù)逐步得到廣泛應(yīng)用,征管工作科技含量明顯提升,同時(shí)強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,實(shí)行管理與科技雙重驅(qū)動(dòng),促進(jìn)提高稅收征管水平。為適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,國(guó)內(nèi)眾多稅收學(xué)者從不同的角度,圍繞著稅收征管改革這一重要問(wèn)題進(jìn)行了大量的研究。從國(guó)家稅務(wù)總局到各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān),都力求提高稅收征管質(zhì)效,從不同角度、不同程度的在稅收征管體制改革方面進(jìn)行了大量的研究和嘗試,積累了很多重要的經(jīng)驗(yàn)。國(guó)內(nèi)的大量學(xué)者在分析我國(guó)稅收征管的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)征管經(jīng)驗(yàn)和理念方式進(jìn)行了借鑒學(xué)習(xí),提出了很多有建設(shè)性意義的改革意見(jiàn),對(duì)我國(guó)的稅收征管改革有較高的參考價(jià)值。本文從稅收征管改革的體制完善角度出發(fā),充分理解了稅收征管、稅收征管改革的法治意義和稅收征管體制的概念,分析了我國(guó)稅收征管的現(xiàn)狀,對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)外稅收征管改革方面的理論知識(shí)進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)參考,吸取了我國(guó)近年來(lái)稅收征管改革中取得了經(jīng)驗(yàn)成果,在借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家尤其是美國(guó)、日本、澳大利亞等國(guó)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)分析查找提出了我國(guó)稅收征管體制完善方面存在的稅收征管制度不完善、稅收監(jiān)控缺失、人力資源體制不健全等三個(gè)重要方面問(wèn)題,針對(duì)這三個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了大量的理論研究和實(shí)踐分析,并有針對(duì)性的提出了解決和完善的建議及措施,旨在從完善稅收征管體系機(jī)制上的問(wèn)題,破解制約稅收征管發(fā)展難題,推進(jìn)稅收征管改革提供一些思路。
【關(guān)鍵詞】：稅收征管 稅收征管體制 改革
【學(xué)位授予單位】：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：F812.42
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 緒論8-16
• 一、研究背景與研究意義8-11
• （一）研究背景8-9
• （二）研究意義9-11
• 二、國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀評(píng)述11-14
• （一）國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀11-12
• （二）國(guó)外研究現(xiàn)狀12-14
• 三、稅收征管體制的概念14
• 四、研究?jī)?nèi)容與研究方法14-16
• （一）研究?jī)?nèi)容14-15
• （二）研究方法15-16
• 第一章 我國(guó)稅收征管體制現(xiàn)狀分析16-19
• 第一節(jié) 稅收征管保障明顯強(qiáng)化16-17
• 第二節(jié) 稅收征管體制不斷完善17
• 第三節(jié) 辦稅服務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí)17-19
• 第二章 我國(guó)現(xiàn)行稅收征管體制存在的主要問(wèn)題19-26
• 第一節(jié) 稅收征管制度不完善19-22
• 一、稅收法律法規(guī)不健全19-20
• 二、稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人權(quán)利義務(wù)關(guān)系不明確20
• 三、納稅服務(wù)體系不完善20-22
• 第二節(jié) 稅收監(jiān)控缺失22-24
• 一、缺乏全面有效的數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺(tái)22-23
• 二、稅源監(jiān)控分析管理功能缺失23
• 三、缺乏科學(xué)有效的納稅評(píng)估體系23-24
• 第三節(jié) 人力資源體制不健全24-26
• 一、專(zhuān)業(yè)化人才資源匱乏24-25
• 二、人才培養(yǎng)機(jī)制不完善25
• 三、人才引進(jìn)制度缺失25-26
• 第三章 發(fā)達(dá)國(guó)家稅收征管的經(jīng)驗(yàn)及啟示26-30
• 第一節(jié) 美、澳稅收征管體制中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)26-28
• 一、美國(guó)先進(jìn)的稅收分析監(jiān)控體制26-27
• 二、美國(guó)大企業(yè)和國(guó)際稅務(wù)局管理模式27
• 三、澳大利亞良好的納稅服務(wù)體系27-28
• 第二節(jié) 美、日發(fā)達(dá)的稅務(wù)代理制度28-30
• 一、日本“稅理士”稅務(wù)代理制制度28
• 二、美國(guó)的多元稅務(wù)代理制度28-30
• 第四章 我國(guó)稅收征管改革中的體制完善的措施建議30-42
• 第一節(jié) 完善稅收法律制度建設(shè)30-32
• 一、修改完善稅收法律法規(guī)體系30-31
• 二、明確征納雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系31-32
• 第二節(jié) 完善納稅服務(wù)體制建設(shè)32-34
• 一、規(guī)范納稅服務(wù)流程32-33
• 二、提供稅收維權(quán)服務(wù)33
• 三、完善稅務(wù)代理服務(wù)33-34
• 第三節(jié) 完善數(shù)據(jù)監(jiān)控和納稅評(píng)估體系建設(shè)34-37
• 一、建立包含第三方在內(nèi)的數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺(tái)34-35
• 二、完善健全納稅評(píng)估體系35-37
• 第四節(jié) 完善稅收人力資源體制建設(shè)37-42
• 一、完善稅務(wù)人力資源管理體系37-39
• 二、完善稅務(wù)人力資源培訓(xùn)及引進(jìn)機(jī)制39-42
• 結(jié)束語(yǔ)42-43
• 參考文獻(xiàn)43-47
• 致謝47

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