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提升政府財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者公信力研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-23 04:04

  本文關(guān)鍵詞:提升政府財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者公信力研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:在當(dāng)前“以德治國(guó)”與“依法治國(guó)”相結(jié)合發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,社會(huì)誠(chéng)信體系的建立、社會(huì)誠(chéng)信研究的加強(qiáng)越發(fā)具有現(xiàn)實(shí)意義,公信力作為社會(huì)誠(chéng)信體系中一個(gè)關(guān)鍵的表現(xiàn)面,對(duì)公眾的誠(chéng)信理念具有很強(qiáng)的帶動(dòng)指導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)者是國(guó)家和社會(huì)的棟梁之才,政府部門(mén)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者則是政府財(cái)務(wù)部門(mén)的核心力量,領(lǐng)導(dǎo)者的公信力引領(lǐng)和影響著整個(gè)政府部門(mén)的公信力,影響著黨的執(zhí)行能力。現(xiàn)如今,財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力的流失直接影響著整個(gè)政府部門(mén)的誠(chéng)信度,關(guān)系到能否共建和諧的社會(huì)環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)快速健康的發(fā)展程度,因此無(wú)論何種部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者都有責(zé)任和義務(wù)通過(guò)自身的具體誠(chéng)信行為和表現(xiàn)起到一個(gè)榜樣的帶頭作用,促使下屬及群眾更積極努力的完成日常任務(wù)。在這樣的情況下,如何提升政府部門(mén)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的公信力,成為了值得人們深思的問(wèn)題。本文就對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的研究和思考。本文主要從理論聯(lián)系實(shí)際的角度,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者公信力概念做出界定的基礎(chǔ)上,分析了財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力的現(xiàn)實(shí)作用。政府財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者代表著政府形象,他們需要依法籌集和使用公共資金,需要對(duì)納稅人負(fù)責(zé)的特殊性,決定了對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力研究的重要意義。本文從財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)、選拔任用以及公眾滿意度三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷,重點(diǎn)分析了現(xiàn)如今財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力流失的現(xiàn)狀及原因,公信力流失不單一是領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)能力不完備的內(nèi)因所致,也有選拔任用機(jī)制不科學(xué)、監(jiān)督管理體系不完善、考核評(píng)價(jià)體系不健全的外因影響。通過(guò)以上分析,最終總結(jié)出提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力的途徑,在加強(qiáng)自身素質(zhì)能力的同時(shí),完善選拔任用方式、健全監(jiān)督考評(píng)機(jī)制,不但豐富了領(lǐng)導(dǎo)者公信力針對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的研究,而且真真切切促使財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者提升自我素質(zhì)能力,贏得更多群眾認(rèn)可,最終高效順利的完成領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】:政府財(cái)務(wù)部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)者公信力 提升途徑
【學(xué)位授予單位】:長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類(lèi)號(hào)】:F810.6;D262.3
【目錄】:
  • 摘要2-3
  • Abstract3-5
  • 一、緒論5-11
  • (一) 研究背景5-6
  • (二) 研究意義6
  • (三) 研究現(xiàn)狀6-10
  • (四) 研究思路和方法10-11
  • 二、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力的判斷標(biāo)準(zhǔn)及公信力提升的現(xiàn)實(shí)意義11-17
  • (一) 財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力的判斷標(biāo)準(zhǔn)11-14
  • (二) 提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力的現(xiàn)實(shí)意義14-17
  • 三、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力流失的原因分析17-24
  • (一) 財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力的流失17-19
  • (二) 財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力流失的原因分析19-24
  • 四、提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者公信力的途徑24-30
  • (一) 提升自身素質(zhì)與能力24-27
  • (二) 完善選拔任用方式27-28
  • (三) 健全監(jiān)督考評(píng)機(jī)制28-30
  • 五、結(jié)論30-31
  • (一) 主要觀點(diǎn)30
  • (二) 研究不足之處30-31
  • 致謝31-32
  • 參考文獻(xiàn)32-34
  • 作者簡(jiǎn)介34
  • 攻讀碩士學(xué)位期間研究成果34-35

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 成青;;論民主革命時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨的社會(huì)公信力[J];北京黨史;2008年01期

2 張帆;;政府公信力問(wèn)題探究[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年04期

3 高斌;價(jià)值觀偏失:領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信缺失的根本原因[J];黨政干部論壇;2004年09期

4 彭芳;;增強(qiáng)黨內(nèi)民主的程序性,加強(qiáng)執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)[J];法制與社會(huì);2007年06期

5 溫濤;執(zhí)政能力與執(zhí)政黨的合法性[J];黑龍江省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào);2005年03期

6 程雄;公信力:評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者的重要尺度[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2003年17期

7 中國(guó)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力課題組;譚紅軍;霍國(guó)慶;苗建明;;和諧社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)公信力研究[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2008年06期

8 孔慶兵;;如何有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部的公信力[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2008年23期

9 劉仲初;;影響選人用人公信度的因素分析及對(duì)策研究[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2009年07期

10 程倩;政府信任關(guān)系:價(jià)值及其建構(gòu)[J];理論與改革;2004年04期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 賀善侃;[N];光明日?qǐng)?bào);2007年

2 國(guó)家行政學(xué)院教授,,公共管理教研部主任,中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)教學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng) 薄貴利;[N];人民日?qǐng)?bào);2008年


  本文關(guān)鍵詞:提升政府財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者公信力研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):473847

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