以"營改增"這一稅制改革作為研究契機,基于2008～2015年我國滬深A(yù)股上市公司樣本數(shù)據(jù),采用傾向得分匹配雙重差分模型(PSM-DID)深入探討"營改增"政策對企業(yè)盈余管理的影響。研究發(fā)現(xiàn),"營改增"對企業(yè)盈余管理具有抑制作用。進一步分析發(fā)現(xiàn),"營改增"對企業(yè)盈余管理的影響會因產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、政府補助、高管特征不同而存在顯著差異,進一步拓展了稅制改革對企業(yè)盈余管理影響的相關(guān)研究。

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）稅制改革與企業(yè)盈余管理
    （二）產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、稅制改革與盈余管理
    （三）政府補助、稅制改革與盈余管理
    （四）高管特征、稅制改革與盈余管理
三、研究設(shè)計
    （一）樣本選取及數(shù)據(jù)來源
    （二）研究模型與變量定義
四、實證分析
    （一）描述性統(tǒng)計
    （二）稅制改革對盈余管理的動態(tài)邊際效應(yīng)
    （三）分組檢驗
        1. 考慮產(chǎn)權(quán)性質(zhì)因素的稅制改革與盈余管理。
        2. 考慮政府補助因素的稅制改革與盈余管理。
        3. 考慮高管年齡因素的稅制改革與盈余管理。
        4. 考慮高管性別因素的稅制改革與盈余管理。
        5. 考慮高管受教育水平因素的稅制改革與盈余管理。
        6. 考慮高管海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的稅制改革與盈余管理。
    （四）穩(wěn)健性檢驗
五、研究結(jié)論與啟示
    （一）結(jié)論
    （二）啟示



本文編號：3984286