<正>公務員平時考核工作是對公務員的日常工作和一貫表現進行了解、核實和評價,是公務員隊伍建設之基、管理之基,在公務員管理工作中具有基礎性、戰(zhàn)略性、根本性作用。太原市財政局按照市委組織部的要求周密部署,起草方案,量化考核,強化應用,充分發(fā)揮平時考核在全局財政干部管理中的推動作用。

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【文章目錄】：
一、平時考核工作情況
    （一）高度重視，周密部署
    （二）制定方案，分級考核
    （三）量化指標，強化應用
二、平時考核存在的問題
三、完善公務員平時考核的對策建議



本文編號：3837188