近年來,我國財政收入和財政支出規(guī)模迅速膨脹并快速增長,但是,財政支出效益不高的問題也漸漸顯現(xiàn)。我國傳統(tǒng)的地方財政支出存在重投入輕效益、支出結構不合理、支出效益低下等問題。地方開發(fā)區(qū)作為當?shù)亟洕鐣l(fā)展的主戰(zhàn)場,政府投入大量資金用于提升開發(fā)區(qū)形象和發(fā)展開發(fā)區(qū)的經濟。為了使政府財政資金獲得更高的效益,完善我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價體系、從而提高財政支出績效水平成了亟待解決的問題。本文研究的主題就是地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價問題。本文通過對國內外的財政支出績效評價發(fā)展情況和相關文獻進行研究的分析,從而找到我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價的研究思路和研究方法,并尋找創(chuàng)新點。本文介紹了開發(fā)區(qū)的含義、分類和特征,界定績效評價以及財政支出績效評價的相關概念,分析了財政支出績效評價的理論依據(jù)和我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價的現(xiàn)狀,基于這些分析,提出我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價存在的問題,并針對這些問題總結出相應的對策。本文還選取了江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)為實際研究對象,通過實例分析研究地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價的應用。本文研究發(fā)現(xiàn),我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效意識薄弱,缺乏相關的法律法規(guī),缺乏專業(yè)...

【文章頁數(shù)】：41 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 本課題研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究動態(tài)
        1.2.2 國內研究動態(tài)
    1.3 研究的思路和研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第2章 理論基礎
    2.1 開發(fā)區(qū)的含義和特征
    2.2 財政支出及其作用
    2.3 績效評價
        2.3.1 績效評價的含義和內容
        2.3.2 績效評價的目標和對象
        2.3.3 績效評價的方法
    2.4 財政支出績效評價的內涵和指標
    2.5 財政支出績效評價的理論依據(jù)
        2.5.1 成本收益理論
        2.5.2 新公共管理理論
        2.5.3 財政資金支出增長論
        2.5.4 績效管理理論
第3章 我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價現(xiàn)狀
    3.1 我國地方開發(fā)區(qū)財政支出的主要特點和存在問題
        3.1.1 地方開發(fā)區(qū)財政支出的主要特點
        3.1.2 地方開發(fā)區(qū)財政支出存在的問題
    3.2 我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價現(xiàn)狀
        3.2.1 我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價的探索
        3.2.2 我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價探索的成效
    3.3 我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價存在的問題
        3.3.1 績效評價缺乏法律保障
        3.3.2 績效評價缺乏專業(yè)機構
        3.3.3 績效評價指標不夠科學
        3.3.4 績效評價結果缺乏應用
第4章 我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價的應用：以江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)為例
    4.1 江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)基本概況
        4.1.1 江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)經濟社會發(fā)展概況
        4.1.2 江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)2017年財政收支基本情況
    4.2 江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)財政支出績效評價
        4.2.1 江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)財園信貸通項目績效評價基本情況
        4.2.2 江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)財園信貸通項目績效評價指標體系及分析
        4.2.3 江西青山湖高新技術產業(yè)園區(qū)財園信貸通項目績效評價結果初步分析
第5章 完善我國地方開發(fā)區(qū)財政支出績效評價的對策
    5.1 樹立財政收支績效觀念
        5.1.1 加大對績效評價的宣傳
        5.1.2 發(fā)揮制度的引導作用
    5.2 完善績效評價組織結構
    5.3 建立和完善科學的績效評價指標
    5.4 建立績效評價法制基礎
    5.5 完善績效評價配套制度
    5.6 加強績效評價結果應用
        5.6.1 建立評價結果公開公示制度
        5.6.2 建立評價結果掛鉤預算制度
        5.6.3 建立評價結果獎懲約束制度
第6章 結論與展望
    6.1 全文總結
    6.2 未來展望
參考文獻
致謝



本文編號：3806189