<正>在當前實踐中,諸多因素制約了我國財政支出預(yù)算績效管理作用及功能的有效發(fā)揮,主要表現(xiàn)在以下四個方面。相關(guān)法律制度不健全一是法律層面文件欠缺,對財政支出預(yù)算績效管理的保障支撐不強。目前,我國預(yù)算績效管理工作仍處于起步階段,財政部門出臺的一系列預(yù)算績效改革制度僅限于部門規(guī)章層面,法律層次較低、體系不夠完整�，F(xiàn)行《中華人民共和國預(yù)算法》(以下簡稱《預(yù)算法》)僅規(guī)定了"各級預(yù)算應(yīng)當遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效和收支平衡的原則",對預(yù)算績效管理缺乏全面清晰的規(guī)定,對財政支出預(yù)算績效管理體系構(gòu)建的保障支撐不強。

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相關(guān)法律制度不健全
權(quán)力配置欠科學
績效理念尚未牢固樹立
績效評價體系尚不完善



本文編號：3790117