政府職能轉(zhuǎn)變以及財政體制改革已經(jīng)成為當(dāng)前我國政府機構(gòu)改革的重點內(nèi)容，而預(yù)算績效改革則是財政改革的重點內(nèi)容。行政事業(yè)單位在國家治理中承擔(dān)著社會公眾服務(wù)的職能，其經(jīng)濟來源主要依賴于財政撥款，而預(yù)算績效管理則成為左右財政資金使用效率的重點環(huán)節(jié)，加強預(yù)算績效目標(biāo)管理勢在必行。文章簡要解讀了預(yù)算績效管理的相關(guān)概念，分析了行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的主要模式，對當(dāng)前存在的問題及原因進行研究，提出了優(yōu)化行政事業(yè)單位預(yù)算績效目標(biāo)管理的對策。

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【文章目錄】：
引言
一、概念解析
    (一)預(yù)算
    (二)預(yù)算績效
    (三)預(yù)算績效管理
二、行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的主要模式
    (一)單式預(yù)算
    (二)復(fù)式預(yù)算
    (三)分項排列預(yù)算
    (四)零基預(yù)算
三、行政事業(yè)單位預(yù)算績效目標(biāo)管理存在的問題及原因
    (一)行政事業(yè)單位預(yù)算績效目標(biāo)管理存在的問題
    (二)行政事業(yè)單位預(yù)算績效目標(biāo)管理存在問題的原因分析
四、優(yōu)化行政事業(yè)單位預(yù)算績效目標(biāo)管理的對策
    (一)持續(xù)完善行政事業(yè)單位預(yù)算績效目標(biāo)管理制度體系建設(shè)
    (二)全面提升行政事業(yè)單位預(yù)算績效目標(biāo)管理人才隊伍素質(zhì)
    (三)加強行政事業(yè)單位預(yù)算績效目標(biāo)管理工作的信息化建設(shè)
結(jié)語



本文編號：3781541