由于我國建設(shè)速度加快,對國家治理體系的要求也越來越高,加上我國現(xiàn)代化進程的加快,傳統(tǒng)上的財稅體制急需改革,全面建立起現(xiàn)代化的財政制度已經(jīng)成為必然,因此我國需要全面實行預(yù)算績效管理制度。本文基于新疆兵團十師的視角,從全面實施預(yù)算績效管理中存在問題及提出改進措施出發(fā),主要目的是通過提高預(yù)算績效管理的水平,進而將預(yù)算績效管理的作用最大化,從根本上保證財政資金的使用效益,從多個方位建立起能夠更好的契合現(xiàn)階段我國經(jīng)濟發(fā)展的預(yù)算績效管理體系。

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【文章目錄】：
一、全面實施預(yù)算績效管理工作開展情況
    (一)制定辦法方案
    (二)相互協(xié)調(diào)做好績效管理工作
    (三)加強培訓(xùn)指導(dǎo)
二、存在問題
    (一)預(yù)算績效管理認識不足
    (二)績效目標設(shè)置難度大
    (三)預(yù)算績效管理缺乏專業(yè)人員
    (四)未充分運用績效結(jié)果
三、全面實行預(yù)算績效管理的措施
    (一)全面建設(shè)獎懲制度，深入績效理念
    (二)健全指標體系
    (三)做好培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力
    (四)充分運用績效結(jié)果
四、結(jié)束語



本文編號：3775879