社會(huì)保障是一個(gè)涉及經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、倫理、法律等諸多領(lǐng)域的研究對(duì)象,社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展就是要兼顧現(xiàn)實(shí)與發(fā)展的需要,以一種穩(wěn)定的方式提升國(guó)家的社會(huì)福利水平。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是公民專(zhuān)屬的社會(huì)保障,對(duì)于公民個(gè)人來(lái)說(shuō),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)對(duì)其未來(lái)社會(huì)保障產(chǎn)生影響,必須按時(shí)繳納,而對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō),因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)關(guān)系到整個(gè)國(guó)家的國(guó)民,要有專(zhuān)業(yè)的部門(mén)負(fù)責(zé),征收工作需要小心謹(jǐn)慎,任務(wù)十分艱巨。國(guó)家曾多次為確定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳主體而展開(kāi)討論,針對(duì)征繳主體進(jìn)行多次更改。2018年7月20日,《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》正式頒布,提出“改革國(guó)稅地稅征管體制,將省級(jí)和省以下國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并,具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)�！惫P者針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收后稅務(wù)部門(mén)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,其意義一是為目前稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收存在的諸多問(wèn)題提供解決思路,二是為征管職責(zé)發(fā)生變革的稅務(wù)機(jī)關(guān)探尋發(fā)展方向和工作著力點(diǎn),三是為提高富民縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳水平提供建議,四是進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),創(chuàng)造“利國(guó)利民利企利稅”的稅費(fèi)繳納環(huán)境。本文以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收問(wèn)題為核心展開(kāi)研究,同時(shí)圍繞基層稅務(wù)部門(mén)征收工作的具體開(kāi)展進(jìn)行探索。以富民縣... 

【文章來(lái)源】：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)云南省

【文章頁(yè)數(shù)】：62 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    一、研究背景和研究意義
        (一)研究背景
        (二)研究意義
    二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        (一)國(guó)外研究現(xiàn)狀
        (二)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        (三)國(guó)內(nèi)外研究述評(píng)
    三、研究?jī)?nèi)容及研究方法
        (一)研究?jī)?nèi)容
        (二)研究方法
第一章 基本概念及理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 基本概念
        一、社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)概念
        二、基層稅務(wù)部門(mén)
        三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收
    第二節(jié) 稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的理論基礎(chǔ)
        一、公共產(chǎn)品理論
        二、公共選擇理論
        三、協(xié)同理論
第二章 稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的優(yōu)勢(shì)分析
    第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的歷史發(fā)展沿革
        一、中華全國(guó)總工會(huì)征繳階段
        二、征繳主體缺失階段
        三、社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)征繳階段
        四、社保費(fèi)雙重征繳階段
        五、社保費(fèi)稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收階段
    第二節(jié) 原有征收方式下征收工作存在的問(wèn)題
        一、繳費(fèi)基數(shù)不足
        二、參加積極性不高
        三、征管手段及征管系統(tǒng)相對(duì)落后
        四、缺乏強(qiáng)有力監(jiān)管機(jī)制
    第三節(jié) 稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收的優(yōu)勢(shì)
        一、征管隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)
        二、征管手段先進(jìn)
        三、數(shù)據(jù)掌握全面
        四、稅務(wù)信息系統(tǒng)先進(jìn)
第三章 富民縣稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收現(xiàn)狀及存在問(wèn)題
    第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收改革措施的提出
        一、提出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收
        二、富民縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收主體改變
    第二節(jié) 稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收的現(xiàn)狀
        一、征收范圍
        二、征收流程
        三、征收工作現(xiàn)狀
        四、征收成效
    第三節(jié) 稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收存在的問(wèn)題
        一、基層稅務(wù)部門(mén)人員工作量增加,工作壓力大
        二、基層稅務(wù)部門(mén)征收的工作效率較低
        三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納行為不規(guī)范
        四、稅務(wù)部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)不對(duì)稱(chēng)
        五、缺少經(jīng)費(fèi)保障,征收工作受阻
    第四節(jié) 稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收存在問(wèn)題的原因分析
        一、基層稅務(wù)部門(mén)人員儲(chǔ)備不足
        二、稅務(wù)部門(mén)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能滿足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理要求
        三、現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管系統(tǒng)功能不完善
        四、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收缺少必要的監(jiān)管措施
        五、征管流程復(fù)雜,稅務(wù)部門(mén)優(yōu)勢(shì)得不到發(fā)揮
        六、部門(mén)之間職責(zé)不明確
        七、各部門(mén)之間銜接不到位、不順暢
第四章 西方發(fā)達(dá)國(guó)家稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的經(jīng)驗(yàn)借鑒
    第一節(jié) 西方發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的主要經(jīng)驗(yàn)
        一、英國(guó)經(jīng)驗(yàn)
        二、加拿大經(jīng)驗(yàn)
        三、德國(guó)經(jīng)驗(yàn)
    第二節(jié) 對(duì)基層稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的啟示
        一、擁有健全的監(jiān)督體制
        二、征收管理系統(tǒng)完善,信息系統(tǒng)相互聯(lián)通
        三、擁有健全的監(jiān)督制約機(jī)制
        四、“征、管、支”角色明確,征收主體責(zé)任明晰
第五章 完善基層稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收的對(duì)策
    第一節(jié) 加強(qiáng)基層稅務(wù)隊(duì)伍建設(shè)
        一、增加基層稅務(wù)部門(mén)人員數(shù)量,分散業(yè)務(wù)量
        二、組織基層稅務(wù)人員培訓(xùn),提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)
        三、加強(qiáng)隊(duì)伍融合,增快社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管融入稅收工作
    第二節(jié) 提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理能力
        一、創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管手段
        二、明確征收主體責(zé)任
        三、明確定位,構(gòu)建新型征管模式
        四、不斷完善征收管理系統(tǒng)
        五、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制
    第三節(jié) 強(qiáng)化溝通聯(lián)動(dòng),加大宣傳力度,提高征管效率
        一、強(qiáng)化稅務(wù)部門(mén)內(nèi)部交流
        二、加強(qiáng)外部多部門(mén)溝通聯(lián)動(dòng),彌補(bǔ)收、管、支的過(guò)程中的漏洞
        三、加強(qiáng)與地方政府溝通交流,爭(zhēng)取地方財(cái)政保障
        四、加大宣傳力度,優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)
結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]我國(guó)稅收征管體制改革的思考——以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)為例[J]. 安李.  綠色財(cái)會(huì). 2018(08)
[3]稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):改革必要性與推進(jìn)建議[J]. 汪德華.  學(xué)習(xí)與探索. 2018(07)
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碩士論文
[1]中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改稅可行性探析[D]. 王楓.華中師范大學(xué) 2016
[2]我國(guó)社保基金征繳模式改革研究[D]. 張?jiān)鲇?華中師范大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3601863