海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)的研究與探索
發(fā)布時間:2021-04-26 02:45
黨的十八大報告強(qiáng)調(diào),要推進(jìn)政府績效管理,建設(shè)服務(wù)型政府。事實(shí)上,我國政府部門在績效管理上已經(jīng)有了一定的實(shí)踐經(jīng)驗,然而并沒有能夠形成系統(tǒng)性的績效管理體系。伴隨著社會的進(jìn)步和政府治理能力的現(xiàn)代化建設(shè)要求,績效文化在公共部門治理中的作用逐漸得到重視。因此,本研究的重點(diǎn)就是從文化影響的角度尋找績效管理研究中的突破口。本研究將引入組織文化理論,在基本理論價值框架闡述的基礎(chǔ)上,構(gòu)建起適應(yīng)本研究具體語境的理論分析框架。結(jié)合海南市稅務(wù)系統(tǒng)績效文化與績效管理的實(shí)踐,采用問卷調(diào)查與針對性訪談相結(jié)合的調(diào)研方法盡可能全面地分析個案中績效文化的發(fā)展現(xiàn)狀,解讀個案中績效文化對績效管理所起到的作用。具體來說,本研究將從以下五個方面展開:一是研究的緒論部分。主要介紹本研究的選題背景,選題的理論與實(shí)際意義,并綜述國內(nèi)外關(guān)于績效文化研究的己有成果,制定具體的研究方法與研究內(nèi)容。二是研究的理論闡述。主要引入組織文化理論,梳理績效文化理論,在此基礎(chǔ)上分析文化與管理之間的關(guān)系,并進(jìn)一步將基礎(chǔ)理論實(shí)現(xiàn)延展性發(fā)展,構(gòu)建稅務(wù)績效管理中的績效文化理論。三是稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)分析方法。該部分主要是對稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)的情況進(jìn)行關(guān)聯(lián)分...
【文章來源】:海南大學(xué)海南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
一、緒論
(一) 選題背景和意義
1. 選題背景
2. 選題意義
(二) 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
1. 績效管理國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
2. 績效文化國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
3. 文獻(xiàn)整合評述
(三) 研究方法與內(nèi)容
1. 研究方法
2. 研究內(nèi)容
二、研究理論基礎(chǔ)
(一) 績效文化理論
1. 績效文化內(nèi)涵
2. 績效文化結(jié)構(gòu)
3. 績效文化作用
(二) 績效文化與績效管理的關(guān)系
1. 績效文化逐漸成為績效管理核心內(nèi)容
2. 績效文化能夠促進(jìn)績效管理的完善
3. 績效文化能夠保障績效管理的運(yùn)行
(三) 績效文化分析理論
1. 基本原則
2. 科學(xué)內(nèi)涵
3. 卡梅隆分析模型
三、稅務(wù)系統(tǒng)績效文化分析模型
(一) 分析模型的提出流程
1. 基本流程
2. 基本內(nèi)容
(二) 分析模型的提出
1. 模型提出
2. 調(diào)查量表說明
四、海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)
(一) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)的已有成績
1. 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)歷程
2. ?谑卸悇(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)實(shí)例
3. 三亞市稅務(wù)局績效文化建設(shè)實(shí)例
4. 儋州市稅務(wù)局績效文化建設(shè)實(shí)例
5. 海南省稅務(wù)績效文化建設(shè)的總體分析
(二) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)的調(diào)查分析
1. 績效文化建設(shè)宏觀描述性分析
2. 績效文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)層次分析
(三) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)的問題分析
1. 內(nèi)部問題分析
2. 外部問題分析
五、海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)完善對策
(一) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)修正思路
1. 績效文化建設(shè)理念的修正
2. 績效文化建設(shè)模型的修正
(二) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)路徑
1. 增強(qiáng)新媒介的運(yùn)用
2. 增強(qiáng)宣傳教育力度
3. 文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)載體
參考文獻(xiàn)
附錄1: 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)研究調(diào)查問卷
附錄2
致謝
本文編號:3160574
【文章來源】:海南大學(xué)海南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
一、緒論
(一) 選題背景和意義
1. 選題背景
2. 選題意義
(二) 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
1. 績效管理國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
2. 績效文化國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
3. 文獻(xiàn)整合評述
(三) 研究方法與內(nèi)容
1. 研究方法
2. 研究內(nèi)容
二、研究理論基礎(chǔ)
(一) 績效文化理論
1. 績效文化內(nèi)涵
2. 績效文化結(jié)構(gòu)
3. 績效文化作用
(二) 績效文化與績效管理的關(guān)系
1. 績效文化逐漸成為績效管理核心內(nèi)容
2. 績效文化能夠促進(jìn)績效管理的完善
3. 績效文化能夠保障績效管理的運(yùn)行
(三) 績效文化分析理論
1. 基本原則
2. 科學(xué)內(nèi)涵
3. 卡梅隆分析模型
三、稅務(wù)系統(tǒng)績效文化分析模型
(一) 分析模型的提出流程
1. 基本流程
2. 基本內(nèi)容
(二) 分析模型的提出
1. 模型提出
2. 調(diào)查量表說明
四、海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)
(一) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)的已有成績
1. 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)歷程
2. ?谑卸悇(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)實(shí)例
3. 三亞市稅務(wù)局績效文化建設(shè)實(shí)例
4. 儋州市稅務(wù)局績效文化建設(shè)實(shí)例
5. 海南省稅務(wù)績效文化建設(shè)的總體分析
(二) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)的調(diào)查分析
1. 績效文化建設(shè)宏觀描述性分析
2. 績效文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)層次分析
(三) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)的問題分析
1. 內(nèi)部問題分析
2. 外部問題分析
五、海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)完善對策
(一) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)修正思路
1. 績效文化建設(shè)理念的修正
2. 績效文化建設(shè)模型的修正
(二) 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)路徑
1. 增強(qiáng)新媒介的運(yùn)用
2. 增強(qiáng)宣傳教育力度
3. 文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)載體
參考文獻(xiàn)
附錄1: 海南省稅務(wù)系統(tǒng)績效文化建設(shè)研究調(diào)查問卷
附錄2
致謝
本文編號:3160574
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