隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù)成為各領(lǐng)域重要生產(chǎn)要素,促進(jìn)了生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,社會(huì)中涌現(xiàn)出包括互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在內(nèi)的各類新的商業(yè)模式�；ヂ�(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)者具有職業(yè)非正式性、工作時(shí)間碎片化等特征使其成為靈活就業(yè)的一種方式,而基于有效的互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境、對(duì)數(shù)字平臺(tái)具有依賴性等特點(diǎn)又使得平臺(tái)從業(yè)者區(qū)別于傳統(tǒng)以自營(yíng)業(yè)者為主的靈活就業(yè)人員,這一區(qū)別對(duì)社會(huì)保障繳款①制度提出了挑戰(zhàn),包括數(shù)字平臺(tái)員工以何種身份納入到社會(huì)保障稅體系中,如何合理確定其社會(huì)保障繳款的比例和繳款依據(jù)。應(yīng)對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,世界各國(guó)的創(chuàng)新實(shí)踐值得學(xué)習(xí),同時(shí),由于社會(huì)保障稅稅制設(shè)計(jì)因各國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的不同而各異,如何在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中確立社會(huì)保障繳款制度,平臺(tái)從業(yè)者的法律地位、以人為中心的繳款制度設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)保護(hù)等因素在優(yōu)化社會(huì)保障繳款制度過(guò)程中需要加以考慮。 

【文章來(lái)源】：地方財(cái)政研究. 2020,(08)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【文章目錄】：
一、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)與靈活就業(yè)
    （一）互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)作為靈活就業(yè)新形式的主要特征
    （二）互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的現(xiàn)狀
    （三）互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)或?qū)⒊蔀殪`活就業(yè)的主要趨勢(shì)
二、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)者社會(huì)保障繳款面臨挑戰(zhàn)
    （一）繳款義務(wù)的確定
    （二）繳款依據(jù)的確定
    （三）繳款比例的確定
三、國(guó)際創(chuàng)新實(shí)踐及啟示
    （一）確定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和平臺(tái)從業(yè)者繳款義務(wù)的實(shí)踐
    （二）提高社會(huì)保障繳款遵從度的實(shí)踐
    （三）國(guó)際改革實(shí)踐的啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)人員的權(quán)利保障困境及其司法裁判分析[J]. 范圍.  中國(guó)人力資源開發(fā). 2019(12)
[2]中國(guó)靈活就業(yè)人口及其對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響分析[J]. 尹文耀,葉寧.  浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2010(01)
[3]我國(guó)靈活就業(yè)人員情況分析[J]. 勞動(dòng)保障部課題組.  中國(guó)勞動(dòng)保障. 2005(02)



本文編號(hào)：3126152