隨著大企業(yè)的蓬勃發(fā)展,其對國內稅費收入的貢獻已經變得舉足輕重。目前,企業(yè)的經營管理正朝著管理架構集團化、管理效能集約化、管理權限扁平化、管理技術信息化的方向邁進,而大企業(yè)在這些方面更為凸顯。為了與這種情況相一致,稅收管理也正在逐步改變傳統(tǒng)屬地化、管理碎片化、信息割裂、單兵作戰(zhàn)的原有格局,向與大企業(yè)管理方式相對應、管理能力相對等、信息模式相對稱的目標邁進。2018年國地稅征管體制改革以來,D市大企業(yè)部門立足工作現(xiàn)狀,充分借鑒國內外先進經驗,完善風險管理工作流程,健全風險管理工作機制,通過不斷的探索和嘗試,逐步確立D市大企業(yè)稅收風險管理模式。但在具體實踐過程中仍出現(xiàn)一些問題,本文從大企業(yè)的特點和背景出發(fā),引出現(xiàn)存問題并提出建議,本論文共分為七大部分:第一部分為緒論,開篇介紹本論文是在什么背景下提出的,對現(xiàn)實工作有什么意義,從國內外研究中找出思路和啟發(fā)。第二部分為概念和理論理解。對大企業(yè)的定義標準、稅收風險與稅收風險管理的概念進行闡述,進而引出本文需運用的兩大理論,風險管理理論與分類管理理論。第三部分為現(xiàn)實狀況分析。當前D市大企業(yè)稅收風險管理現(xiàn)狀分析。第四部分為存在問題。對D市現(xiàn)存的流程體系... 

【文章來源】：遼寧師范大學遼寧省

【文章頁數】：50 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
一、緒論
    （一）研究背景和意義
        1.研究背景
        2.研究意義
    （二）文獻述評
        1.國外研究概況
        2.國內研究概況
        3.研究述評
    （三）研究內容和研究方法
        1.研究內容
        2.研究方法
二、大企業(yè)稅收風險管理的相關概念及理論基礎
    （一）大企業(yè)稅收風險管理的相關概念
        1.大企業(yè)的定義與特點
        2.稅收風險
        3.稅收風險管理
    （二）大企業(yè)稅收風險管理的理論基礎
        1.風險管理理論
        2.分類管理理論
三、D市大企業(yè)稅收風險管理的現(xiàn)狀
    （一）D市大企業(yè)部門管理對象范圍
        1.D市大企業(yè)局
        2.各區(qū)市（縣）稅務局和第三稅務分局
    （二）D市大企業(yè)局機構設置
        1.干部結構
        2.工作職責
    （三）D市大企業(yè)局實踐與探索
        1.風險管理流程體系在不斷探索
        2.風險管理工作機制在不斷完善
        3.風險管理技術手段在不斷更新
        4.風險管理人才隊伍在不斷建設
四、D市大企業(yè)稅收風險管理存在問題
    （一）D市大企業(yè)風險管理流程體系不夠順暢
    （二）D市大企業(yè)風險管理工作機制不夠健全
    （三）D市大企業(yè)風險管理技術手段不夠先進
    （四）D市大企業(yè)風險管理人才隊伍不夠專業(yè)
五、D市大企業(yè)稅收風險管理成因分析
    （一）D市大企業(yè)流程體系制約因素對稅收風險管理的影響
        1.涉稅數據采集法規(guī)政策缺位
        2.科學精準風險分析模型缺少
        3.風險應對制度職責邊界缺乏
        4.反饋考核評價激勵機制缺失
    （二）D市大企業(yè)管理機制錯位因素對稅收風險管理的影響
        1.專業(yè)化管理模式與稅收管理員管理模式并存
        2.分類分級管理模式與分稅種管理模式并存
    （三）D市大企業(yè)平臺亟須升級因素對稅收風險管理的影響
        1.一體化工作要求需深入貫徹
        2.信息系統(tǒng)功能有待持續(xù)完善
    （四）D市大企業(yè)人才隊伍低效因素對稅收風險管理的影響
        1.行業(yè)管理專業(yè)人才顯著缺乏
        2.團隊專業(yè)化效應未充分發(fā)揮
六、國內外大企業(yè)稅收風險管理的經驗借鑒
    （一）國外大企業(yè)稅收風險管理
        1.法國巴黎的稅務審計流程
        2.阿根廷布宜諾斯艾利斯的分類分級管理
        3.韓國首爾的信息化建設
        4.美國華盛頓的人才建設
    （二）國內大企業(yè)稅收風險管理
        1.寧波市大企業(yè)局的全流程風險管理
        2.青島市大企業(yè)局的平臺建設
        3.廈門市大企業(yè)局的人才培養(yǎng)
    （三）國內外大企業(yè)稅收風險管理經驗借鑒
        1.加強大企業(yè)現(xiàn)場審計的有效組織
        2.分類分級,實現(xiàn)對大企業(yè)的集中管理
        3.構建統(tǒng)一信息平臺,提升管理效能
        4.嚴格人才準入機制
七、D市大企業(yè)稅收風險管理的對策建議
    （一）完善大企業(yè)稅收風險管理業(yè)務流程
        1.充分保障數據來源,提高數據管理質量
        2.有效施行多種手段,增強風險分析效果
        3.不斷改進流程機制,規(guī)范風險應對職責
        4.強化成果反饋考核,提升風險管理水平
    （二）健全大企業(yè)稅收風險管理工作機制
        1.建立大企業(yè)專業(yè)化機制
        2.完善分類分級風險管理
    （三）強化大數據時代下的信息化支撐
        1.轉變信息化管理理念
        2.實現(xiàn)系統(tǒng)功能再升級
    （四）推進大企業(yè)稅收風險管理人才引進與建設
        1.建立大企業(yè)管理人才保障機制
        2.加強大企業(yè)風險管理團隊建設
結論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]交通施工企業(yè)基礎設施PPP項目風險管理理論研究[J]. 肖獻文.  經營與管理. 2020(04)
[2]稅收征管體制改革下的稅收風險管理[J]. 馮守東.  湖南稅務高等�？茖W校學報. 2020(01)
[3]川南經濟區(qū)一體化發(fā)展中大企業(yè)稅收風險管理探析[J]. 張鵬.  經濟研究導刊. 2020(05)
[4]加強大企業(yè)稅收管理的探索與思考[J]. 藺嘉弘.  中外企業(yè)家. 2020(02)
[5]國內大企業(yè)稅收風險管理研究[J]. 曹書瑞.  中外企業(yè)家. 2019(35)
[6]關于進一步完善大企業(yè)稅收風險分析與管理的思考[J]. 栗妲.  中國商論. 2019(22)
[7]以稅務審計為核心的大企業(yè)稅收風險管理探討[J]. 問八寶.  財經界(學術版). 2019(18)
[8]加強大數據時代下的大企業(yè)稅收管理[J]. 李龍圣,王婷婷.  湖南稅務高等�？茖W校學報. 2018(03)
[9]關于稅收風險管理的幾點思考[J]. 李穎.  現(xiàn)代經濟信息. 2018(10)
[10]四個維度加強大企業(yè)稅收管理[J]. 周運來.  中國稅務. 2018(04)

碩士論文
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[2]儀征市大企業(yè)稅收風險管理研究[D]. 劉媛.揚州大學 2019
[3]大企業(yè)稅收專業(yè)化管理問題研究[D]. 蘇亞乾.河北經貿大學 2019
[4]F市大企業(yè)稅收風險管理研究[D]. 李心怡.江西財經大學 2019
[5]內蒙古大企業(yè)稅收風險管理研究[D]. 尚倞如.內蒙古大學 2019
[6]江蘇大企業(yè)稅收專業(yè)化管理問題研究[D]. 鞠慧.南京大學 2019
[7]財務分析在稅收風險管理中的應用研究[D]. 陳學鋒.山東財經大學 2018



本文編號：3009436