工薪收入個人所得稅直接關系到高校教師的切身利益,受到社會各階層的普遍關注。本文以納稅籌劃的重要性為著手點,分析高校工薪收入個人所得稅納稅籌劃存在的問題,結合實際給出具體優(yōu)化措施,通過合理合法的納稅籌劃,保證教師的合法權益。 

【文章來源】：商訊. 2020,(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高校教師工薪收入組成分析
二、高校教師工薪收入個人所得稅納稅籌劃問題分析
    （一）教師收入增加與納稅現(xiàn)實的問題
    （二）納稅籌劃成本與調(diào)整程度的問題
    （三）納稅籌劃實踐難度偏大的問題
三、高校工薪收入個人所得稅納稅籌劃問題的解決措施
    （一）增加福利內(nèi)容，降低名義層面收入
    （二）提高科研補貼與獎金的發(fā)放比重
    （三）調(diào)整薪酬比例，做好年終獎的籌劃
四、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]高校教職員工收入的個人所得稅籌劃研究[J]. 戴恩澤.  納稅. 2019(21)
[2]新個人所得稅法下高校財務應對措施研究[J]. 劉燕.  教育財會研究. 2019(02)
[3]高校個人所得稅納稅籌劃策略及設想[J]. 施文艷.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2019(07)
[4]高校個人所得稅風險防范及納稅籌劃研究[J]. 張琳彥,謝衛(wèi)虹.  會計師. 2018(18)
[5]新形勢下高校個人所得稅存在的問題與對策分析[J]. 馬雪玲.  納稅. 2018(26)



本文編號：2989892