發(fā)布時(shí)間：2020-12-28 07:07

　　隨著稅務(wù)部門(mén)機(jī)構(gòu)改革的深入,以新時(shí)代稅收現(xiàn)代化為目標(biāo),不斷提高稅收治理能力,構(gòu)建科學(xué)的治理體系也成為當(dāng)下稅務(wù)部門(mén)工作的重中之重。稅務(wù)文化是行政組織文化的重要組成部分,也是更高層面的管理方式,具有凝聚人心、鼓舞士氣的作用。國(guó)地稅合并后,基層稅務(wù)部門(mén)亟待結(jié)合新的歷史使命,解決好稅務(wù)文化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃不足、制度機(jī)制不完善、傳播推廣乏力、群眾認(rèn)同不夠等問(wèn)題,傳承延續(xù)原國(guó)稅、地稅時(shí)期的文化建設(shè)成效,構(gòu)建廣大稅務(wù)干部一致認(rèn)同的價(jià)值取向和精神追求,使稅務(wù)文化建設(shè)促進(jìn)稅收全局工作良性發(fā)展,在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好職能作用。本文通過(guò)研究稅務(wù)文化建設(shè)相關(guān)理論,分析我國(guó)稅務(wù)文化建設(shè)發(fā)展歷程,提出稅務(wù)部門(mén)在機(jī)構(gòu)改革后開(kāi)展稅務(wù)文化建設(shè)的必要性和需要解決的問(wèn)題。并以五華區(qū)稅務(wù)局國(guó)地稅合并前后的文化建設(shè)情況為研究對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)五華區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)文化建設(shè)中存在的歷史問(wèn)題和成因。結(jié)合省外優(yōu)秀稅務(wù)文化建設(shè)案例研究,得出稅務(wù)文化要把握創(chuàng)新性、體現(xiàn)群眾性、突出示范性的經(jīng)驗(yàn)啟示。最后系統(tǒng)論證在新時(shí)代背景下,五華區(qū)稅務(wù)局開(kāi)展稅務(wù)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)把握好的幾對(duì)關(guān)系,提出切合本地實(shí)際的稅務(wù)文化建設(shè)保障措施和主要內(nèi)容,得出本課題研... 

【文章來(lái)源】：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)云南省

【文章頁(yè)數(shù)】：82 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

馬斯洛需求理論層次

第一章稅務(wù)文化建設(shè)相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)13幾種需求的排序并不是固定的一種模式，通常也會(huì)有著例外的情況出現(xiàn)。①我個(gè)人認(rèn)為，馬斯洛需求層次應(yīng)該是流動(dòng)的，而不是以遞進(jìn)的層次來(lái)分割的，即上文所說(shuō)，低層次需求和高層次需求互相交疊，共同發(fā)展。圖1.1馬斯洛需求理論層次圖1.2需求的相對(duì)層次（二）稅務(wù)文化建設(shè)理論借鑒稅務(wù)文化的創(chuàng)造者、受益者都是人，在構(gòu)建稅務(wù)文化中也要充分結(jié)合馬斯洛①呂楠.馬斯洛需要層次理論視域下我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制完善研究[D].電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012.

第三章五華區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析23（一）選項(xiàng)設(shè)計(jì)：針對(duì)此研究，本人從稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)和稅務(wù)系統(tǒng)外兩個(gè)角度設(shè)計(jì)了問(wèn)卷，將物態(tài)文化、制度文化、行為文化、精神文化的相關(guān)要素融入到問(wèn)卷中，題目選項(xiàng)設(shè)計(jì)上力求能使被調(diào)查者呈現(xiàn)真實(shí)的心聲。在對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)外的問(wèn)卷中，針對(duì)物態(tài)文化建設(shè)方面設(shè)計(jì)了對(duì)環(huán)境、標(biāo)識(shí)等硬件方面的考量；針對(duì)行為文化設(shè)計(jì)了對(duì)著裝規(guī)范、辦稅形式、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、廉潔情況等體現(xiàn)稅務(wù)干部從稅行為方面的考量；針對(duì)制度文化設(shè)計(jì)了制度體系、落實(shí)情況的考量；針對(duì)精神文化設(shè)計(jì)了對(duì)培訓(xùn)教育、政策宣傳、稅務(wù)部門(mén)形象及稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展文化建設(shè)情況的考量（具體問(wèn)卷指標(biāo)詳見(jiàn)附錄2）。在對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的問(wèn)卷中，針對(duì)四大要素的問(wèn)題部分與對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)外問(wèn)卷相似，但又著重于一個(gè)組織內(nèi)部關(guān)于溝通協(xié)調(diào)、干群關(guān)系、文體活動(dòng)開(kāi)展、個(gè)體發(fā)展定位、文化建設(shè)目標(biāo)等方面的考量。（具體問(wèn)卷指標(biāo)詳見(jiàn)附錄１）（二）樣本選�。�?jiǎn)柧硗ㄟ^(guò)“問(wèn)卷星”平臺(tái)向稅務(wù)系統(tǒng)外人士和稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)干部發(fā)放，收回問(wèn)卷600份（稅務(wù)系統(tǒng)外），300份（稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)）。對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的問(wèn)卷主要面向五華區(qū)稅務(wù)局干部職工發(fā)放，稅務(wù)系統(tǒng)外的問(wèn)卷主要面向廣大納稅人、繳費(fèi)人、政府部門(mén)工作人員、自由職業(yè)者發(fā)放。（三）答卷者人員結(jié)構(gòu)：稅務(wù)系統(tǒng)外問(wèn)卷答卷參與者年齡結(jié)構(gòu)主要以41歲-50歲居多，占到35.97%。圖3.1稅務(wù)系統(tǒng)外問(wèn)卷參與者年齡結(jié)構(gòu)圖稅務(wù)系統(tǒng)外問(wèn)卷參與者的行業(yè)主要集中在企業(yè)，共有411名企業(yè)人士參與答卷，占所有參與者的67.82%。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國(guó)國(guó)地稅機(jī)構(gòu)合并衍生問(wèn)題探析[J]. 董蕾,王曉,李佳朋.  稅務(wù)與經(jīng)濟(jì). 2018(06)
[2]論中國(guó)稅務(wù)精神的概念內(nèi)涵與踐行路徑——兼論中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)構(gòu)建稅務(wù)精神的影響[J]. 楊文蘭.  湖南稅務(wù)高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2018(04)
[3]國(guó)家治理視角下的稅務(wù)文化建設(shè)與構(gòu)想[J]. 李納珂.  學(xué)理論. 2018(05)
[4]基于行政文化視角的基層公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制完善[J]. 檀陽(yáng).  理論觀察. 2017(04)
[5]淺談我國(guó)稅收傳統(tǒng)文化[J]. 汪聿嵐.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2017(04)
[6]習(xí)近平文化自信觀論析[J]. 趙付科,孫道壯.  社會(huì)主義研究. 2016(05)
[7]在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話[J]. 習(xí)近平.  黨的文獻(xiàn). 2016(04)
[8]弘揚(yáng)稅務(wù)文化 筑牢基層基礎(chǔ)——全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作紀(jì)實(shí)[J].   中國(guó)稅務(wù). 2016(02)
[9]實(shí)施“五大工程” 加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)[J]. 楊建華,賀天新.  中國(guó)稅務(wù). 2015(09)
[10]淺論稅務(wù)文化的先進(jìn)性[J]. 呂彤.  企業(yè)改革與管理. 2014(02)

碩士論文
[1]馬斯洛需要層次理論視域下我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制完善研究[D]. 呂楠.電子科技大學(xué) 2012
[2]稅務(wù)文化建構(gòu)中的問(wèn)題與對(duì)策研究[D]. 孫同波.山東大學(xué) 2011



本文編號(hào)：2943343