政府部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究——以福建省南平市直屬單位為例
發(fā)布時(shí)間:2020-12-20 07:07
<正>黨的十九大報(bào)告提出"建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度,全面實(shí)施績(jī)效管理",將績(jī)效管理提升到一個(gè)前所未有的政治高度。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求,是深化財(cái)稅體制改革、建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要內(nèi)容。財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)是完善公共財(cái)政管理制度的必然要求,是深化預(yù)算改革的方向選擇,是全面實(shí)施績(jī)效
【文章來源】:預(yù)算管理與會(huì)計(jì). 2020年09期
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
一、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)概念
(一)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)概念
(二)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容
1. 按財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)主體不同劃分。
2. 按財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象不同劃分。
(三)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法
二、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題
(一)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋范圍不全
1. 績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋對(duì)象不全面。
2. 績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋范圍沒有與資金實(shí)際支出情況掛鉤。
3. 績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋范圍重復(fù)。
(二)財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)設(shè)定不合理
1. 績(jī)效目標(biāo)難以定量和細(xì)化。
2. 單位工作人員業(yè)務(wù)能力不足,編報(bào)的目標(biāo)不夠合理。
3. 預(yù)算單位設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)值偏低。
(三)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不科學(xué)
(四)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果缺乏公信力
(五)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)控不到位
(六)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果約束乏力
三、完善政府部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的建議
(一)完善制度體系,強(qiáng)化評(píng)價(jià)意識(shí)
(二)創(chuàng)建多主體的績(jī)效評(píng)價(jià)體系
(三)建立合理的績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋范圍
(四)優(yōu)化設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
(五)加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)控工作
(六)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
本文編號(hào):2927441
【文章來源】:預(yù)算管理與會(huì)計(jì). 2020年09期
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
一、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)概念
(一)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)概念
(二)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容
1. 按財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)主體不同劃分。
2. 按財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象不同劃分。
(三)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法
二、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題
(一)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋范圍不全
1. 績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋對(duì)象不全面。
2. 績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋范圍沒有與資金實(shí)際支出情況掛鉤。
3. 績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋范圍重復(fù)。
(二)財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)設(shè)定不合理
1. 績(jī)效目標(biāo)難以定量和細(xì)化。
2. 單位工作人員業(yè)務(wù)能力不足,編報(bào)的目標(biāo)不夠合理。
3. 預(yù)算單位設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)值偏低。
(三)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不科學(xué)
(四)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果缺乏公信力
(五)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)控不到位
(六)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果約束乏力
三、完善政府部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的建議
(一)完善制度體系,強(qiáng)化評(píng)價(jià)意識(shí)
(二)創(chuàng)建多主體的績(jī)效評(píng)價(jià)體系
(三)建立合理的績(jī)效評(píng)價(jià)覆蓋范圍
(四)優(yōu)化設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
(五)加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效監(jiān)控工作
(六)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
本文編號(hào):2927441
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/shuishoucaizhenglunwen/2927441.html
最近更新
教材專著