【摘要】：中國(guó)目前處于發(fā)展的十字路口,面臨了諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn),從國(guó)內(nèi)主要矛盾的變化到國(guó)際貿(mào)易戰(zhàn)再到新一輪的科技革命浪潮沖擊,每一個(gè)都是足以改變我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的大事,只有走科技創(chuàng)新型道路,不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),中國(guó)才有能力完成經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重大歷史任務(wù),也只有成為創(chuàng)新型國(guó)家,在未來激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中才有機(jī)會(huì)成為國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的制定者。當(dāng)下中國(guó)關(guān)于促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策主要有兩個(gè)制定方向:一是根據(jù)一些企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定或者行業(yè)來制定創(chuàng)新相關(guān)的優(yōu)惠政策,二是通過對(duì)企業(yè)創(chuàng)新環(huán)節(jié)來制定稅收優(yōu)惠政策。從某種程度上說,由于我國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的不斷降低,加上針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新環(huán)節(jié)的稅收優(yōu)惠政策不斷增加,我國(guó)實(shí)際上正在形成一套既涵蓋企業(yè)類型又涵蓋創(chuàng)新環(huán)節(jié)的創(chuàng)新稅收優(yōu)惠體系。然而就目前來看這個(gè)體系還存在著許多問題,比如相關(guān)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定存在的問題,比如創(chuàng)新相關(guān)稅收優(yōu)惠政策效果問題。企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定存在的問題主要有三個(gè),首先是體系混亂缺乏統(tǒng)一的資質(zhì)認(rèn)定,其次是門檻過高,中小企業(yè)受益較少,最后是行業(yè)范圍限定的比較小,沒有將部分新興的行業(yè)納入。從政策效果問題來看,一方面和政策制定的本身缺陷有關(guān)(稅種設(shè)置與稅收優(yōu)惠范圍),另一方面也和稅收征管體系的弊病密不可分。本著這個(gè)分析思路,本文通過文獻(xiàn)分析法、圖表分析法以及實(shí)證分析法等基本研究方法,首先通過文獻(xiàn)綜述對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行整理分析指出,國(guó)外有比較成熟的宏觀效應(yīng)分析但相對(duì)更少企業(yè)創(chuàng)新的具體稅收優(yōu)惠政策的分析,國(guó)內(nèi)研究缺乏宏觀效應(yīng)研究但是有比較細(xì)致的具體稅收優(yōu)惠政策研究成果的現(xiàn)狀;其次通過辨析企業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)新型企業(yè)兩個(gè)概念引出我國(guó)當(dāng)下促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策的兩個(gè)主要制定方向,并分析了稅收政策促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)的宏微觀機(jī)理;然后通過對(duì)我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)狀和促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的具體政策進(jìn)行初步分析得出我國(guó)正在形成一套涵蓋企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)與創(chuàng)新性企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定的稅收優(yōu)惠體系的結(jié)論,并對(duì)其政策實(shí)際效果進(jìn)行了宏觀實(shí)證分析;接著通過前文的分析總結(jié)了中國(guó)目前促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠體系存在的問題,同時(shí)總結(jié)了美日兩國(guó)在促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);最后根據(jù)國(guó)內(nèi)存在的問題,立足于我國(guó)的政策實(shí)況,同時(shí)兼顧國(guó)外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的稅惠體系所存在的問題提出相應(yīng)的對(duì)策建議。
【圖文】：

全國(guó)企業(yè)R&D內(nèi)部支出結(jié)構(gòu)圖（2016）

全國(guó)企業(yè)R&D人員全時(shí)當(dāng)量變化趨勢(shì)圖（單位：萬人年）
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F812.42;F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2706470