發(fā)布時(shí)間：2019-10-23 09:28

【摘要】：個(gè)人所得稅作為公共政策的重要手段,其稅負(fù)的累進(jìn)性具有調(diào)節(jié)收入分配,縮小各個(gè)階層收入懸殊的作用。2011年9月1日,新個(gè)人所得稅法正式開(kāi)始實(shí)施,新稅法的實(shí)施一方面更大程度地減輕了中低收入群體的稅收負(fù)擔(dān),另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)高收入者的征管力度,這一舉措是對(duì)現(xiàn)行個(gè)人所得稅制的有益改進(jìn)和完善,順應(yīng)了我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。然而,相對(duì)于我國(guó)個(gè)人所得稅制“綜合與分類(lèi)相結(jié)合”的改革方向,現(xiàn)行個(gè)人所得稅法依然存在一些問(wèn)題需要繼續(xù)加以改進(jìn)。另外,同為累進(jìn)性的兩個(gè)重要方面,稅收各界紛紛把研究的重點(diǎn)放在了免征額上,而對(duì)于稅率結(jié)構(gòu)的研究就顯得相對(duì)較少。因此,本文以稅制模式的轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī),對(duì)個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究并提出優(yōu)化設(shè)想,具有極其重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。 本文立足于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際以及個(gè)人所得稅稅收體制的現(xiàn)狀,緊緊圍繞著“我國(guó)個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì)”這一中心議題,對(duì)近年來(lái)國(guó)內(nèi)外相關(guān)數(shù)據(jù)和重要指標(biāo)做出整理分析,指出我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)存在的突出問(wèn)題,就完善現(xiàn)有的稅率結(jié)構(gòu)框架,提出了相應(yīng)的優(yōu)化設(shè)想,具體思路如下： 第一部分結(jié)合目前個(gè)稅政策背景指出了本文的選題依據(jù)和研究意義,對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)的研究成果進(jìn)行綜述,并提出了本文的創(chuàng)新點(diǎn)及不足；第二部分明確了我國(guó)現(xiàn)行累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)存在最高邊際稅率過(guò)高、累進(jìn)級(jí)數(shù)偏多、級(jí)距設(shè)計(jì)不合理等問(wèn)題,并對(duì)改革前后的累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)進(jìn)行了對(duì)比分析；第三部分在多種累進(jìn)性計(jì)算方法中選擇Kakwani指數(shù)對(duì)我國(guó)個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)進(jìn)行實(shí)證分析,得出的結(jié)論是稅率結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的累進(jìn)性在稅收總體累進(jìn)性中不占主體地位；第四部分對(duì)比分析了國(guó)外近30個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家、發(fā)展中國(guó)家以及“亞洲四小龍”國(guó)家及地區(qū)個(gè)人所得稅的累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu),總結(jié)出有利于我國(guó)在稅率結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上的借鑒；第五部分在個(gè)稅綜合征收的背景下,對(duì)我國(guó)個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)做出了相應(yīng)的優(yōu)化設(shè)想,一是將稅率級(jí)次由7級(jí)減少為5級(jí),并以不同收入階層對(duì)各個(gè)級(jí)距進(jìn)行量化；二是將起始稅率改為5%,最高邊際稅率減少為35%,中間稅率分別設(shè)置為10%、20%、30%,呈現(xiàn)出有波動(dòng)的減速累進(jìn)路線,最后將所有的優(yōu)化設(shè)想以稅率結(jié)構(gòu)表的形式表現(xiàn)出來(lái)。
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：F812.42

【參考文獻(xiàn)】

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1 王劍鋒;個(gè)人所得稅超額累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)有效性的一個(gè)驗(yàn)證——以對(duì)我國(guó)職工工薪所得數(shù)據(jù)的模擬為基礎(chǔ)[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2004年03期

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本文編號(hào)：2552044