本文選題：預(yù)算績效 + 績效評價(jià)��； 參考：《中國財(cái)政》2015年15期

【摘要】：正近年來,寧夏財(cái)政以點(diǎn)面結(jié)合、穩(wěn)步推進(jìn)的方式,著力加強(qiáng)預(yù)算績效管理。以開展政府債券項(xiàng)目績效評價(jià)為切入點(diǎn),由點(diǎn)延伸覆蓋,縱向底、橫向邊,借助內(nèi)外力量,以"傘型"模式,推動(dòng)預(yù)算績效管理"五大轉(zhuǎn)變"。在實(shí)施績效評價(jià)中,財(cái)政注重普及績效管理理念、傳授績效評價(jià)方法、及時(shí)糾正目標(biāo)偏差。以編制2015年自治區(qū)本級部門預(yù)算項(xiàng)目績效目標(biāo)為突破口,將績效管理融入到部門、單位的財(cái)務(wù)管理中,建立績效目標(biāo)與部門預(yù)算同步申報(bào)、同步審核、同步批復(fù)的長效機(jī)制,為加快建設(shè)具有
[Abstract]:In recent years, Ningxia finance to point-to-face, steadily advancing the way to strengthen budget performance management. In order to develop the government bond project performance evaluation as the breakthrough point, by the point extension coverage, the longitudinal bottom, the horizontal edge, the aid of the internal and external force, the "umbrella type" pattern, promotes the budget performance management "five big changes". In the implementation of performance evaluation, finance pays attention to popularizing the concept of performance management, imparting the methods of performance evaluation, and correcting the deviation of target in time. In order to establish the performance target of the budget project of the autonomous region's department at the corresponding level in 2015 as a breakthrough, to integrate the performance management into the financial management of the department and the unit, to establish a long-term mechanism of synchronous reporting, auditing and approval of the performance target and the department budget, In order to speed up the construction of
【作者單位】： 寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳;
【分類號】：F812.3

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本文編號：2104855