本文選題：企業(yè)重組 + 個(gè)人所得稅�。� 參考：《稅務(wù)研究》2017年04期

【摘要】：與企業(yè)重組中的企業(yè)所得稅政策針對(duì)法人股東規(guī)定遞延納稅不同,我國(guó)目前企業(yè)重組中針對(duì)個(gè)人股東的個(gè)人所得稅政策仍然實(shí)行一般應(yīng)稅處理,違背了稅收中性原則和稅收公平的要求,也阻礙了企業(yè)重組改制的順利推進(jìn)。為更好發(fā)揮企業(yè)重組在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置中的重要作用,未來(lái)我國(guó)企業(yè)重組中的個(gè)人所得稅政策改革應(yīng)當(dāng)秉持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率、實(shí)現(xiàn)高水平公平目標(biāo)的理念,將個(gè)人所得稅制與企業(yè)所得稅制進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào),對(duì)個(gè)人股東與法人股東進(jìn)行稅務(wù)處理時(shí),遵循稅制協(xié)調(diào)一致原則,賦予個(gè)人股東遞延納稅的待遇。
[Abstract]:In order to better play the important role of enterprise restructuring in optimizing the industrial structure and resource allocation , the reform of individual income tax policy in the enterprise reorganization in the future should be coordinated by the idea of promoting economic efficiency , realizing high - level and fair goal , and harmonizing individual income tax system with enterprise income tax system .
【作者單位】： 澳大利亞墨爾本大學(xué)法學(xué)院;
【分類號(hào)】：F812.42;F275

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1 施丹丹;企業(yè)重組中的稅收政策及籌劃[D];財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所;2014年

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本文編號(hào)：2078789