本文關(guān)鍵詞：組織間控制機制在稅務(wù)部門的應(yīng)用

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【摘要】：按照"共同治理"的理念,根據(jù)不同治理主體的特征,建立多樣化、全過程的組織間控制機制以提高納稅人遵從度和稅收征管效率是稅收征管現(xiàn)代化的必然要求。本文在明確稅務(wù)部門實施組織間控制的目標(biāo)與任務(wù)的基礎(chǔ)上,分析了稅務(wù)部門職能外包和以稅務(wù)中介為重點的組織間控制機制,提出了我國稅務(wù)部門優(yōu)化組織間關(guān)系治理的基本思路。
【作者單位】： 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)財政稅務(wù)學(xué)院;
【基金】：北京市自然科學(xué)基金項目“跨組織管理控制在公共服務(wù)外包中的應(yīng)用研究”(項目編號:9144024) 教育部人文社會科學(xué)研究項目“政府購買公共服務(wù)中的激勵問題研究”(項目編號:14YJCZH050)的階段性成果
【分類號】：F812.42
【正文快照】： 一、共同治理、組織間控制與政府職能轉(zhuǎn)變 較早對治理問題進行研究的學(xué)者RosenauCzempiel(1993)(1)和Rosenau(1995)(2)認為,與政府統(tǒng)治相比,治理可定義為一系列活動領(lǐng)域里的管理機制,是一種由共同目標(biāo)支持的活動,這些活動的主體既包括政府,也包括政府之外的主體,具體機制既，

本文編號：1249999