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基于風(fēng)險(xiǎn)管理的A集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系研究

發(fā)布時(shí)間:2017-09-20 16:17

  本文關(guān)鍵詞:基于風(fēng)險(xiǎn)管理的A集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系研究


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【摘要】:由于經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、法律法規(guī)以及經(jīng)營環(huán)境的不斷變化,目前幾乎世界上所有的企業(yè)都面臨著風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)是影響企業(yè)經(jīng)營管理決策的重要因素,如何關(guān)注企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對,施行切實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,是企業(yè)必須面對的重要議題。而企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作是否有效在很大程度上取決于企業(yè)內(nèi)部是否有一個(gè)完整高效的內(nèi)部審計(jì)體系來對風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督及評價(jià)。因此,建立起符合企業(yè)實(shí)際的基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)體系,實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向?qū)徲?jì)不僅能夠提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平,從而使企業(yè)可以更好地應(yīng)對其內(nèi)外部環(huán)境不斷變化所帶來的各種企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),更有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,提高內(nèi)部審計(jì)在公司運(yùn)作過程中的作用。風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)體系的建立和完善在我國企業(yè)中的應(yīng)用還處于初級階段,所以本文選取以A集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建作為研究對象,不論在理論的研究方面還是對應(yīng)用實(shí)踐的探索上都有其重要的意義。本文從風(fēng)險(xiǎn)管理的定義入手,在闡述了內(nèi)部審計(jì)的定義、發(fā)展歷程、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)關(guān)系的基礎(chǔ)上,提出了構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)體系六要素及其主要內(nèi)容。以此為指導(dǎo),對A集團(tuán)目前內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建情況進(jìn)行分析,剖析其中存在的問題,并提出了相應(yīng)的完善對策,期望通過這些措施,來幫助A集團(tuán)順利實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作轉(zhuǎn)型,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能和重要作用。
【關(guān)鍵詞】:風(fēng)險(xiǎn)管理 內(nèi)部審計(jì)體系
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號】:F239.45
【目錄】:
  • 摘要8-9
  • ABSTRACT9-10
  • 第1章 緒論10-15
  • 1.1 選題背景和意義10-11
  • 1.2 文獻(xiàn)綜述11-13
  • 1.3 主要研究方法、結(jié)構(gòu)安排與創(chuàng)新點(diǎn)13-15
  • 第2章 理論基礎(chǔ)15-35
  • 2.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的定義及分類15
  • 2.2 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的定義和風(fēng)險(xiǎn)管理框架15-17
  • 2.2.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的定義15-16
  • 2.2.2 COSO-ERM框架概述16-17
  • 2.3 內(nèi)部審計(jì)的有關(guān)理論17-19
  • 2.3.1 國內(nèi)外現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的定義17-18
  • 2.3.2 內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展歷程18-19
  • 2.4 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系19-21
  • 2.5 內(nèi)部審計(jì)的構(gòu)建21-32
  • 2.6 基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)體系新特點(diǎn)32-35
  • 第3章 A集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系的現(xiàn)狀35-45
  • 3.1 A集團(tuán)基本情況35-38
  • 3.1.1 A集團(tuán)概況35-36
  • 3.1.2 組織結(jié)構(gòu)36-37
  • 3.1.3 法人治理結(jié)構(gòu)37-38
  • 3.1.4 集團(tuán)的特點(diǎn)及在省管國有企業(yè)中的特殊地位38
  • 3.2 審計(jì)體系的構(gòu)建與運(yùn)作情況38-45
  • 第4章 A集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系中存在的主要問題45-52
  • 4.1 審計(jì)模式需要調(diào)整46
  • 4.2 審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置已經(jīng)不能滿足審計(jì)需要46-47
  • 4.3 審計(jì)規(guī)范建設(shè)相對滯后47-48
  • 4.4 資源配置嚴(yán)重不足48-50
  • 4.5 審計(jì)流程和方法仍需完善50
  • 4.6 績效考核辦法需要進(jìn)一步修訂50-52
  • 第5章 完善A集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系的對策52-64
  • 5.1 選擇與集團(tuán)管控模式相匹配的審計(jì)模式52
  • 5.2 改革機(jī)構(gòu)設(shè)置52-53
  • 5.3 進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)53-54
  • 5.4 切實(shí)增強(qiáng)審計(jì)資源配置54-55
  • 5.4.1 配好配齊合適的人力資源54-55
  • 5.4.2 推動審計(jì)信息化建設(shè),鼓勵(lì)審計(jì)方法創(chuàng)新55
  • 5.5 不斷完善審計(jì)流程,豐富審計(jì)內(nèi)容55-62
  • 5.6 修訂考核辦法,增加考核指標(biāo)62-64
  • 第6章 結(jié)束語64-65
  • 參考文獻(xiàn)65-68
  • 致謝68-69
  • 學(xué)位論文評閱及答辯情況表69

【參考文獻(xiàn)】

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5 黃素春;完善THKJ股份有限公司內(nèi)部審計(jì)對策研究[D];南昌大學(xué);2009年

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本文編號:889108

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