商業(yè)銀行任期經(jīng)濟責(zé)任審計研究
發(fā)布時間:2017-09-09 21:16
本文關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行任期經(jīng)濟責(zé)任審計研究
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【摘要】: 隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化,企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離已經(jīng)成為國有企業(yè)及國有控股企業(yè)的基本特征。但由于我國資本市場、經(jīng)理人市場等外部治理環(huán)境不夠完善,因此作為我國所特有的經(jīng)濟監(jiān)督手段——經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)運而生,并在監(jiān)管中越來越受到重視,也逐步成為政府審計和內(nèi)部審計工作的重點內(nèi)容。 本文從經(jīng)濟責(zé)任審計的理論基礎(chǔ)出發(fā),介紹了經(jīng)濟責(zé)任審計在我國、在中國建設(shè)銀行的發(fā)展?fàn)顩r,以建設(shè)銀行廣州審計分部實施的分(支)行行長任期經(jīng)濟責(zé)任審計為例,詳細分析該行任期經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題,從審計主客體的認(rèn)識偏差、審計原則的失效、審計指導(dǎo)的缺失和項目組織方式等四個方面進行深層次的原因剖析。同時針對揭示的問題及問題產(chǎn)生的原因,從明確任期經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)展的目標(biāo)、改善審計環(huán)境、界定審計內(nèi)容與責(zé)任關(guān)系、改進評價指標(biāo)、創(chuàng)新審計項目管理模式等五個方面提出提高任期經(jīng)濟責(zé)任審計效率、效果和質(zhì)量的改進措施。 本文對建設(shè)銀行分(支)行行長任期經(jīng)濟責(zé)任審計存在問題的原因分析及提出的改進措施,旨在尋找提高任期經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量、效率和效果的有效途徑,雖然是針對建設(shè)銀行提出來的,但對我國商業(yè)銀行各級管理人員經(jīng)濟責(zé)任審計的開展具有一定的借鑒意義并能提供一定參考。
【關(guān)鍵詞】:建設(shè)銀行 經(jīng)濟責(zé)任審計 評價指標(biāo)體系 項目管理
【學(xué)位授予單位】:華南理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2009
【分類號】:F239.47
【目錄】:
- 摘要6-7
- ABSTRACT7-11
- 第一章 緒論11-17
- 1.1 選題背景與研究意義11-12
- 1.2 文獻綜述12-14
- 1.2.1 經(jīng)濟責(zé)任與經(jīng)濟責(zé)任審計12
- 1.2.2 經(jīng)濟責(zé)任審計的理論定位12-13
- 1.2.3 經(jīng)濟責(zé)任審計的產(chǎn)生基礎(chǔ)和內(nèi)容13
- 1.2.4 經(jīng)濟責(zé)任審計的評價原則、評價內(nèi)容和評價體系13-14
- 1.3 研究內(nèi)容14-15
- 1.4 研究方法15
- 1.5 論文的創(chuàng)新與結(jié)論15-17
- 第二章 經(jīng)濟責(zé)任審計的基礎(chǔ)理論概述17-25
- 2.1 經(jīng)濟責(zé)任審計的理論依據(jù)17-19
- 2.1.1 委托代理理論17-18
- 2.1.2 人本管理理論18
- 2.1.3 權(quán)力制衡理論18
- 2.1.4 行為科學(xué)理論18-19
- 2.2 經(jīng)濟責(zé)任審計的概念19-20
- 2.3 經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)涵20-22
- 2.3.1 經(jīng)濟責(zé)任審計的主體和客體20
- 2.3.2 經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容20-21
- 2.3.3 經(jīng)濟責(zé)任審計的職能21-22
- 2.4 經(jīng)濟責(zé)任審計的評價方法22
- 2.5 經(jīng)濟責(zé)任審計的特點22-25
- 第三章 建設(shè)銀行任期經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展?fàn)顩r25-32
- 3.1 國外經(jīng)濟責(zé)任審計的歷史沿革25
- 3.2 國內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計的歷史沿革25-26
- 3.3 建設(shè)銀行的內(nèi)部審計26-28
- 3.4 建設(shè)銀行經(jīng)濟責(zé)任審計28-32
- 3.4.1 制度沿革28-30
- 3.4.2 審計主體和客體30
- 3.4.3 審計效果30-32
- 第四章 建設(shè)銀行任期經(jīng)濟責(zé)任審計的程序、存在問題與原因分析32-39
- 4.1 任期經(jīng)濟責(zé)任審計項目程序32
- 4.1.1 審計項目程序的一般規(guī)定32
- 4.1.2 經(jīng)濟責(zé)任審計項目程序的特殊規(guī)定32
- 4.2 任期經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題32-36
- 4.3 任期經(jīng)濟責(zé)任審計存在問題產(chǎn)生的原因36-39
- 第五章 完善建設(shè)銀行任期經(jīng)濟責(zé)任審計的措施39-56
- 5.1 明確審計目標(biāo)39-40
- 5.2 改善審計環(huán)境40-44
- 5.2.1 堅持先審后離40-41
- 5.2.2 加強審計宣傳41
- 5.2.3 完善審計制度規(guī)范41-44
- 5.3 改進評價指標(biāo)體系44-50
- 5.3.1 當(dāng)前審計評價指標(biāo)體系的缺陷44-45
- 5.3.2 改進審計評價指標(biāo)體系45-50
- 5.4 創(chuàng)新審計項目管理模式50-56
- 5.4.1 明確日常化工作的內(nèi)容50-51
- 5.4.2 確定日;畔⑹占臉(biāo)準(zhǔn)和方式51-52
- 5.4.3 統(tǒng)一現(xiàn)場取證的內(nèi)容和方法52-56
- 第六章 創(chuàng)新任期經(jīng)濟責(zé)任審計項目管理實例56-63
- 6.1 經(jīng)濟責(zé)任審計系統(tǒng)56-58
- 6.2 經(jīng)濟責(zé)任審計系統(tǒng)具體功能58-60
- 6.2.1 審前準(zhǔn)備階段模塊58-59
- 6.2.2 現(xiàn)場審計階段模塊59-60
- 6.3 經(jīng)濟責(zé)任審計系統(tǒng)的主要特點60-61
- 6.4 經(jīng)濟責(zé)任審計系統(tǒng)的作用和效果61-63
- 結(jié)論63-64
- 參考文獻64-66
- 致謝66
【引證文獻】
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 馬路;余新華;高偉紅;高磊;姚獻軍;仇忠?guī)X;中國農(nóng)業(yè)銀行審計局上海分局課題組;;商業(yè)銀行行長經(jīng)濟責(zé)任審計評價模型研究[A];全國內(nèi)部審計理論研討優(yōu)秀論文集2011[C];2012年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 金明莉;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計研究[D];南京理工大學(xué);2011年
,本文編號:822798
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