本文關(guān)鍵詞：審計意見、高管薪酬與公司治理——來自中國資本市場的經(jīng)驗證據(jù)

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【摘要】：本文以我國證券市場1998至2008年的上市公司為樣本,通過考察審計意見對管理層薪酬的影響,研究外部審計在解決第一類委托代理問題過程中的公司治理功能。研究發(fā)現(xiàn):在控制公司業(yè)績、公司資產(chǎn)負債率、公司規(guī)模及公司內(nèi)部治理等因素的情況下,外部獨立審計意見類型對公司高管層薪酬具有顯著影響,而公司董事長與總經(jīng)理兩職是否分離是影響外部獨立審計治理效應(yīng)有效發(fā)揮的重要因素。
【作者單位】： 北京城市學院;新疆財經(jīng)大學會計學院;
【關(guān)鍵詞】： 高管薪酬 審計意見 公司治理
【分類號】：F832.51;F239.4
【正文快照】： 一、引言現(xiàn)代企業(yè)的代理問題包括兩類,第一類為股東與高管層之間的沖突而產(chǎn)生的代理問題,第二類為控股股東與中小股東之間的沖突而產(chǎn)生的代理問題。要解決代理問題,需要建立良好的公司治理機制。獨立審計作為公司治理的一個重要環(huán)節(jié),從理論上來講,可以降低會計信息供給者與會

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