發(fā)布時(shí)間：2017-09-05 04:46

  本文關(guān)鍵詞：家族上市公司治理與審計(jì)師選擇

  更多相關(guān)文章： 家族上市公司 公司類型 公司治理 審計(jì)師選擇 代理理論

【摘要】：我國(guó)學(xué)術(shù)界長(zhǎng)期以來(lái)嚴(yán)重忽視了對(duì)家族企業(yè)的研究,這與家族企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重大貢獻(xiàn)形成了鮮明對(duì)比。直到2000年,國(guó)內(nèi)學(xué)者才開(kāi)始較多地關(guān)注家族企業(yè)研究,但關(guān)于家族企業(yè)與審計(jì)方面的研究還不多,從家族成員參與公司經(jīng)營(yíng)管理視角研究家族上市公司與審計(jì)的更是稀少。 文章以2006—2008年1032家A股家族上市公司為樣本,使用回歸分析方法,建立審計(jì)師選擇模型,從家族成員參與經(jīng)營(yíng)管理視角較為全面地分析了公司治理變量對(duì)審計(jì)師選擇的影響,并按公司類型對(duì)FFB、NFFB子樣本和家族上市公司總體樣本進(jìn)行了對(duì)照分析,以更好地支持本研究結(jié)論。研究表明,公司類型對(duì)高質(zhì)量審計(jì)師選擇的影響為1%水平上顯著正相關(guān),說(shuō)明不同類型的公司在審計(jì)師選擇上有著不同的偏好。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),家族上市公司治理因素與獨(dú)立審計(jì)師選擇總體上呈現(xiàn)顯著相關(guān)關(guān)系,說(shuō)明外部獨(dú)立審計(jì)具有治理功效,起到了外部治理的作用,也說(shuō)明代理特征越明顯的公司就越傾向于選擇高質(zhì)量審計(jì)師審計(jì)。但對(duì)于不同樣本公司,研究結(jié)果有所不同。 文章指出應(yīng)深入對(duì)家族上市公司認(rèn)識(shí),并對(duì)其分類研究；還提出了規(guī)范審計(jì)市場(chǎng)、完善公司法等相關(guān)法律法規(guī)、優(yōu)化家族上市公司治理等建議。文章最后指出了研究的不足之處,以期在后續(xù)的研究中得到改進(jìn)。
【關(guān)鍵詞】：家族上市公司 公司類型 公司治理 審計(jì)師選擇 代理理論
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：F276.5;F239.4;F224
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-10
• 第1章 緒論10-17
• 1.1 研究背景與研究意義10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-15
• 1.2.1 公司治理與審計(jì)師選擇研究現(xiàn)狀10-14
• 1.2.2 家族企業(yè)與獨(dú)立審計(jì)研究現(xiàn)狀14
• 1.2.3 文獻(xiàn)評(píng)述14-15
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與研究方法15-16
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容15
• 1.3.2 研究框架15-16
• 1.3.3 研究方法16
• 1.4 研究創(chuàng)新點(diǎn)16-17
• 第2章 家族公司治理與審計(jì)師選擇相關(guān)理論17-27
• 2.1 家族企業(yè)與家族上市公司17-19
• 2.1.1 家族企業(yè)17-18
• 2.1.2 家族上市公司18-19
• 2.2 家族公司治理機(jī)制19-23
• 2.2.1 家族公司內(nèi)部治理19-22
• 2.2.2 家族公司外部治理22-23
• 2.3 審計(jì)師選擇23-25
• 2.3.1 審計(jì)需求代理理論23-24
• 2.3.2 審計(jì)需求信息理論24
• 2.3.3 審計(jì)需求保險(xiǎn)理論24-25
• 2.4 家族公司治理與審計(jì)師選擇25-27
• 第3章 家族公司治理與審計(jì)師選擇研究假設(shè)27-33
• 3.1 家族上市公司類型與審計(jì)師選擇27
• 3.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與審計(jì)師選擇27-28
• 3.3 管理層激勵(lì)與審計(jì)師選擇28-29
• 3.4 家族參與度與審計(jì)師選擇29-30
• 3.5 董事會(huì)特征與審計(jì)師選擇30-31
• 3.6 監(jiān)事會(huì)特征與審計(jì)師選擇31-32
• 3.7 外部治理特征與審計(jì)師選擇32-33
• 第4章 家族公司治理與審計(jì)師選擇實(shí)證分析33-48
• 4.1 變量選擇33-36
• 4.1.1 被解釋變量34
• 4.1.2 解釋變量34-36
• 4.1.3 控制變量36
• 4.2 樣本選擇及數(shù)據(jù)來(lái)源36-38
• 4.2.1 樣本選擇36-37
• 4.2.2 數(shù)據(jù)來(lái)源37-38
• 4.3 研究模型設(shè)計(jì)38-39
• 4.4 數(shù)據(jù)分析39-48
• 4.4.1 描述性分析39-41
• 4.4.2 Logistic回歸分析41-48
• 結(jié)論48-51
• 1. 結(jié)論與建議48-50
• 2. 研究不足與后續(xù)展望50-51
• 致謝51-52
• 參考文獻(xiàn)52-54

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 曹德駿;家族企業(yè)研究的幾個(gè)理論問(wèn)題[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2002年06期

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5 秦歲民;對(duì)我國(guó)家族企業(yè)人才管理機(jī)制的探索[J];重慶交通學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年04期

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10 晁上;論家族企業(yè)權(quán)力的代際傳遞[J];南開(kāi)管理評(píng)論;2002年05期

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本文編號(hào)：795896