會計(jì)師事務(wù)所人力資本特征與審計(jì)質(zhì)量——來自中國資本市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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更多相關(guān)文章: 人力資本 審計(jì)質(zhì)量 經(jīng)驗(yàn) 教育 培訓(xùn)
【摘要】:人力資本在會計(jì)師事務(wù)所中具有十分重要的意義。本文利用2009年我國會計(jì)師事務(wù)所及其非金融類上市公司客戶的數(shù)據(jù),以操控性應(yīng)計(jì)額度量審計(jì)質(zhì)量,檢驗(yàn)會計(jì)師事務(wù)所中注冊會計(jì)師所占比重以及注冊會計(jì)師的學(xué)歷、年齡、參加行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)情況等人力資本特征對審計(jì)質(zhì)量的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn),在我國本土事務(wù)所中,注冊會計(jì)師的年齡以及入選行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)計(jì)劃的人數(shù)與正向的操控性應(yīng)計(jì)額之間存在顯著的負(fù)向關(guān)系,這表明,會計(jì)師事務(wù)所中注冊會計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)豐富程度和對培訓(xùn)的重視程度對于抑制客戶的正向盈余管理行為、提高審計(jì)質(zhì)量具有積極作用。文章沒有發(fā)現(xiàn)會計(jì)師事務(wù)所中注冊會計(jì)師的比重以及注冊會計(jì)師中高學(xué)歷者所占比重與審計(jì)質(zhì)量之間存在顯著關(guān)系的證據(jù)。
【作者單位】: 河海大學(xué)商學(xué)院會計(jì)學(xué)系;南京大學(xué)商學(xué)院會計(jì)學(xué)系/中國審計(jì)研究中心;
【關(guān)鍵詞】: 人力資本 審計(jì)質(zhì)量 經(jīng)驗(yàn) 教育 培訓(xùn)
【基金】:國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71072043) 教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(11YJC790124) 江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目(2010ZDIXM025)的階段性成果
【分類號】:F233;F239.4
【正文快照】: 一、引言人力資本對于經(jīng)濟(jì)增長具有重要作用,其重要性甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過物質(zhì)資源。無論是國家、地區(qū)、產(chǎn)業(yè)組織、家庭還是個人,要實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長,都必須要注重人力資本投資。就會計(jì)師事務(wù)所而言,其典型的特征就是“人合”,因此,人力資本在事務(wù)所中的重要性較其他產(chǎn)業(yè)組織更為突出。
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,本文編號:744619
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