本文關(guān)鍵詞：信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)體系研究

  更多相關(guān)文章： 信息系統(tǒng) 績效評價(jià) 指標(biāo)體系

【摘要】：信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)研究通過對信息系統(tǒng)實(shí)施績效審計(jì)評價(jià)，來考察企業(yè)構(gòu)建信息系統(tǒng)是否能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)增加值，是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。隨著信息化戰(zhàn)略的實(shí)施，我國企業(yè)投資構(gòu)建信息系統(tǒng)的規(guī)模也越來越大，為了有效避免“IT生產(chǎn)力悖論”現(xiàn)象的出現(xiàn)，有必要對企業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行績效審計(jì)評價(jià)，深入了解信息系統(tǒng)對于企業(yè)所發(fā)揮的作用，從而減少盲目投資帶來的不必要損失。 本文首先闡述了信息系統(tǒng)進(jìn)行績效審計(jì)評價(jià)的意義。然后分析了我國信息系統(tǒng)現(xiàn)階段所處的具體法律環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在此基礎(chǔ)上建立了系統(tǒng)層面、部門層面和公司層面的多層次平衡計(jì)分卡績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系，通過應(yīng)用層次分析法（AHP）對指標(biāo)體系進(jìn)行了權(quán)重設(shè)置。最后本文以經(jīng)緯紡機(jī)公司的CIMS系統(tǒng)為例，計(jì)算出了CIMS系統(tǒng)的各個(gè)單項(xiàng)得分和綜合得分，分別對CIMS系統(tǒng)的得分進(jìn)行了分析與評價(jià)，，并對完善我國信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)體系提出了相應(yīng)的指導(dǎo)意見。
【關(guān)鍵詞】：信息系統(tǒng) 績效評價(jià) 指標(biāo)體系
【學(xué)位授予單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F239.4
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-9
• 緒論9-22
• 一、 研究背景及意義9-12
• （一）研究背景9-10
• （二）研究意義10-12
• 二、 文獻(xiàn)綜述12-19
• （一）國外研究綜述12-17
• （二）國內(nèi)研究綜述17-18
• （三）研究現(xiàn)狀評價(jià)18-19
• 三、 研究方法及內(nèi)容19-21
• 四、 創(chuàng)新點(diǎn)21-22
• 第一章 信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)理論概述22-35
• 第一節(jié) 信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)相關(guān)概念22-27
• 一、 信息系統(tǒng)22-24
• 二、 績效審計(jì)評價(jià)與績效評價(jià)24-25
• 三、 信息系統(tǒng)審計(jì)與信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)25-27
• 第二節(jié) 信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)原則27-30
• 一、 績效審計(jì) 3E 原則27
• 二、 目標(biāo)一致性原則27-28
• 三、 科學(xué)發(fā)展觀原則28-29
• 四、 適應(yīng)性原則29
• 五、 可行性原則29-30
• 第三節(jié) 信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)體系構(gòu)成要素30-32
• 一、 評價(jià)主體與客體30
• 二、 評價(jià)目標(biāo)與內(nèi)容30-31
• 三、 評價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)31
• 四、 評價(jià)方法31
• 五、 評價(jià)結(jié)論31-32
• 第四節(jié) 構(gòu)建信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)體系的現(xiàn)實(shí)意義32-34
• 一、 提高企業(yè)競爭優(yōu)勢32-33
• 二、 降低員工勞動強(qiáng)度33
• 三、 促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理33
• 四、 優(yōu)化資源配置33
• 五、 形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)33-34
• 本章小結(jié)34-35
• 第二章 信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)模型分析35-47
• 第一節(jié) 成本效益分析（CBA）模型35-38
• 一、 成本效益分析（CBA）模型簡介35-37
• 二、 信息系統(tǒng)應(yīng)用 CBA 模型利弊分析37-38
• 第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）模型38-40
• 一、 經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）模型簡介38
• 二、 信息系統(tǒng)應(yīng)用 EVA 模型利弊分析38-40
• 第三節(jié) 信息及相關(guān)技術(shù)的控制目標(biāo)（COBIT）模型40-42
• 一、 信息及相關(guān)技術(shù)的控制目標(biāo)（COBIT）模型簡介40-42
• 二、 信息系統(tǒng)應(yīng)用 COBIT 模型利弊分析42
• 第四節(jié) 平衡計(jì)分卡（BSC）模型42-46
• 一、 平衡計(jì)分卡（BSC）模型簡介42-44
• 二、 信息系統(tǒng)應(yīng)用 BSC 模型利弊分析44-46
• 本章小結(jié)46-47
• 第三章 我國信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)環(huán)境分析47-54
• 第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析47-48
• 一、 我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析47
• 二、 經(jīng)濟(jì)環(huán)境對信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)的影響47-48
• 第二節(jié) 社會環(huán)境分析48-49
• 一、 我國社會環(huán)境分析48-49
• 二、 社會環(huán)境對信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)的影響49
• 第三節(jié) 法律環(huán)境分析49-51
• 一、 信息系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)及準(zhǔn)則49-50
• 二、 現(xiàn)有法律法規(guī)對信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)的影響50-51
• 第四節(jié) 信息技術(shù)環(huán)境分析51-53
• 一、 我國信息技術(shù)發(fā)展水平51-52
• 二、 現(xiàn)有信息技術(shù)對信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)的影響52-53
• 本章小結(jié)53-54
• 第四章 基于平衡計(jì)分卡信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)體系構(gòu)建研究54-63
• 第一節(jié) 信息系統(tǒng)應(yīng)用平衡計(jì)分卡所需條件54-55
• 一、 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)可分解54-55
• 二、 企業(yè)流程重組55
• 第二節(jié) 信息系統(tǒng)多層次平衡計(jì)分卡績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建55-57
• 一、 信息系統(tǒng)多層次平衡計(jì)分卡績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建原則55-56
• 二、 信息系統(tǒng)多層次平衡計(jì)分卡績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建56-57
• 第三節(jié) 信息系統(tǒng)多層次平衡計(jì)分卡績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)權(quán)重設(shè)置57-61
• 一、 層次分析法介紹57-58
• 二、 層次分析法計(jì)算權(quán)重步驟58-61
• 第四節(jié) 信息系統(tǒng)多層次平衡計(jì)分卡績效審計(jì)評價(jià)結(jié)果分析61-62
• 一、 單因素評價(jià)結(jié)果分析61
• 二、 綜合評價(jià)結(jié)果分析61-62
• 本章小結(jié)62-63
• 第五章 基于平衡計(jì)分卡信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)體系案例分析63-79
• 第一節(jié) 案例背景介紹63-64
• 第二節(jié) 基于平衡計(jì)分卡信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)體系應(yīng)用64-76
• 一、 經(jīng)緯紡機(jī)信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建64-65
• 二、 經(jīng)緯紡機(jī)信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)指標(biāo)權(quán)重設(shè)置65-72
• 三、 經(jīng)緯紡機(jī)信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)結(jié)果及分析72-76
• 第三節(jié) 完善我國信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)體系建設(shè)的建議76-78
• 一、 提高信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)的認(rèn)識76-77
• 二、 健全信息系統(tǒng)績效審計(jì)評價(jià)相關(guān)法律法規(guī)77
• 三、 培養(yǎng)高素質(zhì)的績效審計(jì)評價(jià)人才77-78
• 本章小結(jié)78-79
• 結(jié)論79-80
• 參考文獻(xiàn)80-86
• 致謝86

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 張針針;;EVA管理模式及其本土化思考[J];財(cái)會通訊;2009年32期

2 白勝;;平衡計(jì)分卡中的因果關(guān)系鏈解析[J];財(cái)會月刊;2008年17期

3 許水龍;;論信息化建設(shè)項(xiàng)目的投資效益分析方法[J];杭州電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版);2007年02期

4 許啟豪;;基于平衡計(jì)分卡的績效評價(jià)[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì);2010年12期

5 朱三元 ,周慶隆 ,蔣瑞青;軟件質(zhì)量度量[J];計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件;1987年01期

6 李琦;;績效評價(jià)要一舉數(shù)得[J];江西教育;2011年Z2期

7 趙仁君;謝冬青;劉軍;;基于綜合權(quán)重的模糊層次風(fēng)險(xiǎn)評估方法[J];微計(jì)算機(jī)信息;2010年12期

8 徐維祥,張全壽;從定性到定量信息系統(tǒng)項(xiàng)目評價(jià)方法研究[J];系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐;2001年03期

本文編號：637346