本文關(guān)鍵詞：基于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的審計(jì)期望差距研究

  更多相關(guān)文章： 審計(jì)期望差距 市場(chǎng)均衡 外部效應(yīng) 帕累托有效配

【摘要】：隨著我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，各種矛盾接踵而至，審計(jì)市場(chǎng)供給與需求之間的矛盾、審計(jì)師現(xiàn)在的執(zhí)業(yè)能力與社會(huì)公眾的期望之間的矛盾、審計(jì)市場(chǎng)的外部效應(yīng)存在與實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)均衡之間的矛盾等等。各種矛盾的綜合作用使我國(guó)的審計(jì)資源無(wú)法達(dá)到帕累托有效配置，當(dāng)審計(jì)師提供的審計(jì)產(chǎn)品即審計(jì)服務(wù)存在于市場(chǎng)中有外部效應(yīng)、信息不對(duì)稱和公共產(chǎn)品屬性時(shí)，審計(jì)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量就無(wú)法達(dá)到社會(huì)最優(yōu)均衡狀態(tài)，那么結(jié)果就是市場(chǎng)失靈。而一旦發(fā)生市場(chǎng)失靈的情況，又會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)期望差距，不利于審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。 本文以研究我國(guó)審計(jì)期望差距和探索實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源有效配置為背景，以防止市場(chǎng)失靈并實(shí)現(xiàn)審計(jì)市場(chǎng)均衡為目的，以一系列經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為研究基礎(chǔ)，立足于經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角，利用與經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)的模型和方法并結(jié)合對(duì)我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果深入分析，得出我國(guó)的審計(jì)期望差距主要是合理性的審計(jì)期望差距，同時(shí)存在小部分不合理的審計(jì)期望差距這一結(jié)論。合理性審計(jì)期望差距由于審計(jì)服務(wù)的供給不足，不合理的審計(jì)期望差距主要在于信息不對(duì)稱的前提下，，社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)服務(wù)的過(guò)度需求。外部效應(yīng)的存在導(dǎo)致審計(jì)資源無(wú)法達(dá)到帕累托有效配置，社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)結(jié)果的偏好與審計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程的偏好成為縮小審計(jì)期望差距的主要矛盾。針對(duì)我國(guó)審計(jì)期望差距的現(xiàn)狀，本文提出了一些對(duì)策來(lái)合理縮小審計(jì)期望差距，對(duì)于指導(dǎo)我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的健康發(fā)展具有重大意義。
【關(guān)鍵詞】：審計(jì)期望差距 市場(chǎng)均衡 外部效應(yīng) 帕累托有效配
【學(xué)位授予單位】：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F239.4
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 緒論9-17
• 1.1 選題的背景及意義9-10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述10-14
• 1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述10-11
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述11-14
• 1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究總體述評(píng)14
• 1.3 研究的思路、內(nèi)容和方法14-16
• 1.3.1 本文的研究思路14-15
• 1.3.2 本文的研究?jī)?nèi)容15-16
• 1.3.3 本文的研究方法16
• 1.4 研究的創(chuàng)新點(diǎn)16-17
• 第2章 相關(guān)概念的界定和理論基礎(chǔ)17-23
• 2.1 相關(guān)概念的界定17-18
• 2.1.1 審計(jì)期望差距17
• 2.1.2 市場(chǎng)均衡17-18
• 2.2 理論基礎(chǔ)18-22
• 2.2.1 供給和需求理論18-20
• 2.2.2 受托責(zé)任理論20
• 2.2.3 信息理論20-21
• 2.2.4 保險(xiǎn)理論21-22
• 2.3 本章小結(jié)22-23
• 第3章 審計(jì)期望差距的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析23-34
• 3.1 審計(jì)期望差距要素圖分析23-24
• 3.2 合理的審計(jì)期望差距的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析24-26
• 3.3 不合理的審計(jì)期望差距的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析26-27
• 3.4 外部效應(yīng)內(nèi)部化分析27-29
• 3.5 從公共物品看審計(jì)市場(chǎng)的財(cái)富分配29-32
• 3.6 從信息不對(duì)稱看審計(jì)市場(chǎng)的分離均衡32-33
• 3.7 本章小結(jié)33-34
• 第4章 我國(guó)審計(jì)期望差距的調(diào)查問(wèn)卷分析34-49
• 4.1 調(diào)查過(guò)程及樣本描述34
• 4.2 調(diào)查結(jié)果及調(diào)查結(jié)果的分析34-47
• 4.2.1 我國(guó)審計(jì)期望差距的原因調(diào)查34-36
• 4.2.2 我國(guó)審計(jì)期望差距的外部效應(yīng)調(diào)查36-40
• 4.2.3 我國(guó)合理性審計(jì)期望差距調(diào)查40-43
• 4.2.4 我國(guó)不合理的審計(jì)期望差距調(diào)查43-46
• 4.2.5 被調(diào)查者的基本資料調(diào)查46-47
• 4.3 本章小結(jié)47-49
• 第5章 縮小我國(guó)審計(jì)期望差距的對(duì)策49-53
• 5.1 提高公眾的受教育程度，加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)界與社會(huì)公眾的交流49-50
• 5.2 政府與行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)手，促使外部效應(yīng)內(nèi)部化形成50
• 5.3 完善審計(jì)準(zhǔn)則和法律體系，實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源的帕累托有效配置50-51
• 5.4 實(shí)行審計(jì)強(qiáng)制輪換制度，提高審計(jì)職業(yè)界的獨(dú)立性51
• 5.5 加強(qiáng)審計(jì)師的后續(xù)教育和年度考核，提高審計(jì)師執(zhí)業(yè)能力51
• 5.6 加強(qiáng)理論研究，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的雙重飛躍51-52
• 5.7 本章小結(jié)52-53
• 第6章 縮小我國(guó)審計(jì)期望差距的結(jié)論與展望53-54
• 6.1 結(jié)論53
• 6.2 展望53-54
• 參考文獻(xiàn)54-57
• 附錄57-62
• 攻讀碩士學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果62-63
• 致謝63

【參考文獻(xiàn)】

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5 郭r

本文編號(hào)：628394