在新形勢(shì)下,我國(guó)中職職業(yè)教育在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位顯得越來(lái)越重要,保障職業(yè)教育的健康發(fā)展,中職學(xué)校校長(zhǎng)離任審計(jì),也就顯得尤為重要。當(dāng)然,離任審計(jì)也能夠正確評(píng)價(jià)中職學(xué)校校長(zhǎng)在履職期間的功過(guò)是非,分清責(zé)任,檢驗(yàn)是否符合中央八項(xiàng)規(guī)定。但是,離任審計(jì)仍然存在一些亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,筆者對(duì)此進(jìn)行了一定程度的解析,以期引起全社會(huì)的高度重視。

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【文章目錄】：
1 存在的問(wèn)題
    1.1 中職學(xué)校離任審計(jì)時(shí)間明顯滯后
    1.2 審計(jì)人員整體素質(zhì)不升反降
    1.3 任職時(shí)間跨度長(zhǎng),離任審計(jì)質(zhì)量值得懷疑
    1.4 離任審計(jì)依賬論賬,審計(jì)手段機(jī)械教條
    1.5 離任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)混亂不統(tǒng)一,難以定量分析
2 對(duì)策
    2.1 建立健全完善離任審計(jì)制度,不斷提高離任審計(jì)質(zhì)量
    2.2 建立全市離任審計(jì)協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,重視審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用轉(zhuǎn)化
    2.3 完善中職學(xué)校內(nèi)控制度建設(shè),不斷提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
    2.4 建立離任審計(jì)前座談?wù){(diào)查制度,同時(shí)進(jìn)行回頭看活動(dòng)
    2.5 中職學(xué)校要建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),不斷創(chuàng)新離任審計(jì)方法



本文編號(hào)：3937347