發(fā)布時(shí)間：2024-03-05 05:17

　　內(nèi)部審計(jì)作為影響企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量的重要因素,構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)管理的核心,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管控的重要工具。從企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作來(lái)看,相較于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作效果提高了,但仍然存在審計(jì)工作上缺乏特殊性質(zhì)、審計(jì)工作范圍過(guò)窄、職能定位受限及審計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系不健全等問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重制約了內(nèi)部審計(jì)作用發(fā)揮。基于此,文章以問(wèn)題思維為導(dǎo)向,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐,分析當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的主要問(wèn)題,并提出內(nèi)部審計(jì)工作相對(duì)適應(yīng)的建議和更完善的工作方法,對(duì)提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作起到一定的作用。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 內(nèi)部審計(jì)概述
    1.1 內(nèi)部審計(jì)的含義
    1.2 內(nèi)部審計(jì)的特征
2 企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的重要作用
    2.1 有助于發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作，增加管理價(jià)值
    2.2 有助于樹(shù)立企業(yè)公正務(wù)實(shí)、權(quán)威客觀的形象
    2.3 有助于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的持續(xù)性發(fā)展
3 我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在的主要問(wèn)題
    3.1 對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作職能的理解不明朗
    3.2 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性
    3.3 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的職能范圍太過(guò)局限
    3.4 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)員工知識(shí)不全面，綜合素質(zhì)有待提高
4 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的解決措施
    4.1 提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性
    4.2 拓寬審計(jì)領(lǐng)域
    4.3 逐步建立標(biāo)準(zhǔn)化審計(jì)方法，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)職能由分散向集中轉(zhuǎn)化
    4.4 建立健全內(nèi)部審計(jì)法規(guī)，為內(nèi)部審計(jì)健康運(yùn)行提供法律支持
5 結(jié)論



本文編號(hào)：3919740