經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)也面臨著來(lái)自企業(yè)日益加劇的內(nèi)部和外部舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)既是當(dāng)前的緊迫任務(wù),也是審計(jì)隊(duì)伍規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的新途徑。面對(duì)新常態(tài)下審計(jì)工作發(fā)展的需要,國(guó)家審計(jì)不斷提升服務(wù)國(guó)家治理的水平和績(jī)效要求。本文就當(dāng)前基層審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題、成因及如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)提出一些個(gè)人的建議。

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【文章目錄】：
一、當(dāng)前基層審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題
    (一) 審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力、能力不足
    (二) 專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一, 缺少“復(fù)合型”人才
    (三) 審計(jì)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步老化, 人才出現(xiàn)斷層
二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
    (一) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展
    (二) 審計(jì)文化缺失, 審計(jì)人員的培訓(xùn)滯后
    (三) 考核激勵(lì)機(jī)制欠缺
三、加強(qiáng)基層審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的建議
    (一) 多舉措建設(shè)審計(jì)隊(duì)伍, 激發(fā)審計(jì)人員的活力
    (二) 建立健全審計(jì)培訓(xùn)教育機(jī)制, 提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力
    (三) 強(qiáng)化審計(jì)實(shí)踐鍛煉, 推進(jìn)審計(jì)創(chuàng)新水平提升



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