經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)價(jià)值的提升措施探究
發(fā)布時(shí)間:2024-01-30 20:09
內(nèi)部審計(jì)作為現(xiàn)代化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,具有預(yù)防抵御、服務(wù)促進(jìn)、評(píng)價(jià)見證和整改優(yōu)化的作用。但是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在很多問(wèn)題。本文從經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題出發(fā),提出了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)價(jià)值提升的措施,如完善審計(jì)體系、創(chuàng)新技術(shù)方法等。
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【文章目錄】:
引言
一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題
1. 內(nèi)部審計(jì)觀念老舊, 工作質(zhì)量不高
2. 審計(jì)方法和技術(shù)落后, 信息資源不對(duì)稱
3. 專業(yè)性人才缺乏, 業(yè)務(wù)水平有限
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)價(jià)值的提升措施
1. 完善審計(jì)管理體系
2. 創(chuàng)新現(xiàn)代技術(shù)化技術(shù)和方法
3. 培養(yǎng)審計(jì)復(fù)合型人才
三、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3890322
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引言
一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題
1. 內(nèi)部審計(jì)觀念老舊, 工作質(zhì)量不高
2. 審計(jì)方法和技術(shù)落后, 信息資源不對(duì)稱
3. 專業(yè)性人才缺乏, 業(yè)務(wù)水平有限
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)價(jià)值的提升措施
1. 完善審計(jì)管理體系
2. 創(chuàng)新現(xiàn)代技術(shù)化技術(shù)和方法
3. 培養(yǎng)審計(jì)復(fù)合型人才
三、結(jié)語(yǔ)
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