合同承載著利益相關(guān)者的權(quán)、責(zé)、利訴求,是建設(shè)法治化社會的基本載體,加強(qiáng)合同管理審計是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障。隨著外部競爭的加劇和法律法規(guī)的完善,在誘導(dǎo)性制度變遷與強(qiáng)制性制度變遷雙重作用下,合同內(nèi)部控制審計在企業(yè)得到廣泛運(yùn)用,并逐漸與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、社會責(zé)任內(nèi)部控制相結(jié)合,成為一項自上而下的制度創(chuàng)新,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落地過程中發(fā)揮著重要作用。文章基于企業(yè)戰(zhàn)略性社會責(zé)任、合同內(nèi)部控制和合同管理審計的互耦關(guān)系,構(gòu)建了以企業(yè)戰(zhàn)略性社會責(zé)任為導(dǎo)向、合同內(nèi)部控制為基礎(chǔ)、合同管理審計為中心的合同內(nèi)部控制審計框架體系,用于評價、控制和監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略性社會責(zé)任履行質(zhì)量,有效管控合同風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)管理增值。

【文章頁數(shù)】：7 頁

圖1基于企業(yè)戰(zhàn)略性社會責(zé)任的合同內(nèi)部控制審計框架

本文編號：3887131