內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)部控制明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)抵御能力,優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化全面內(nèi)部管理的重要手段和必要措施。相對一般企業(yè)而言,企業(yè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)組織更為復(fù)雜,資金及企業(yè)規(guī)模更為宏大,管理風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)更高,其內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)、難點(diǎn)較多,且難以突破。因此,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作值得高度關(guān)注和深入探索,以主力企業(yè)集團(tuán)突破瓶頸,提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量和水平。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作中的現(xiàn)存問題分析
    1. 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置獨(dú)立性不足，審計(jì)工作受限較多
    2. 審計(jì)方法和流程的科學(xué)性不足，無法切實(shí)把控審計(jì)重點(diǎn)
    3. 審計(jì)人員綜合素質(zhì)不足，內(nèi)部審計(jì)缺少人才驅(qū)動(dòng)
    4. 缺少科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制，審計(jì)內(nèi)容及范圍界定模糊
三、企業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的對策思考
    1. 優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，提升并確保內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
    2. 優(yōu)化審計(jì)流程，明確審計(jì)重點(diǎn)，加強(qiáng)應(yīng)用科學(xué)的審計(jì)方法
    3. 全面提升審計(jì)人員素質(zhì)，強(qiáng)化審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    4. 建立并進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督體系，提升審計(jì)質(zhì)量
四、結(jié)語



本文編號(hào)：3848121