審計師性別與審計質量相關性研究
發(fā)布時間:2017-05-17 16:26
本文關鍵詞:審計師性別與審計質量相關性研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:審計質量的高低與市場參與方,特別是廣大投資者的經(jīng)濟利益密切相關。如何提高審計質量,以改善公司治理、保護投資者的經(jīng)濟利益成為市場參與各方關注的焦點問題。本文在國內外學者研究的基礎上,以修正Jones模型計算的操縱性應計利潤絕對值作為審計質量的代理變量,并將審計師性別界定為簽字注冊會計師性別,在結合我國上市公司的公司治理特征、財務特征以及事務所特征和審計師學歷特征的基礎上,探討審計師性別與審計質量的相關關系;并進一步分析,獨立董事占比對女性審計師審計質量的影響。本文從審計師個人特質角度出發(fā)研究其對審計質量的影響,豐富了我國相關研究成果,同時也為站在審計師個人角度如何提高審計質量,提供了重要的理論支持。本文在闡述了信息不對稱理論、委托代理理論和性別差異理論,并分析國內外相關研究成果的基礎上,提出了研究假設。以滬深兩市A股2007-2013連續(xù)7年共計9334個數(shù)據(jù)為樣本,采用相關性分析、單變量檢驗和多元回歸分析方法進行實證研究,得出以下研究結論:(1)女性審計師對操縱性應計利潤更加敏感。公司盈余質量隨簽字注冊會計師中女性審計師數(shù)量的增加而提高,證明性別差異對審計工作產(chǎn)生一定影響。(2)女性審計師對于獨立董事占比較高的公司的風險容忍度越高,能接受更高水平的操縱性應計利潤。證明獨立董事占比對女性審計師的審計工作造成一定的影響,進而影響女性審計師的審計質量;趯ρ芯拷Y果的分析,指出研究中對變量選取等方面存在的局限性,并做出未來相關研究的展望。同時在性別差異理論基礎上,從審計師個人角度,提出提高審計質量的建議。
【關鍵詞】:審計師性別 審計質量 獨立董事占比
【學位授予單位】:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F239.1
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-8
- 1 緒論8-12
- 1.1 研究背景8-9
- 1.2 研究意義9
- 1.3 研究內容與方法9-11
- 1.3.1 研究內容9-11
- 1.3.2 研究方法11
- 1.4 本文創(chuàng)新點11-12
- 2 文獻綜述12-20
- 2.1 性別差異12-14
- 2.1.1 國外文獻回顧12-13
- 2.1.2 國內文獻回顧13-14
- 2.2 審計質量衡量14-15
- 2.2.1 國外文獻回顧14-15
- 2.2.2 國內文獻回顧15
- 2.3 審計師性別與審計質量15-18
- 2.3.1 國外文獻回顧16-17
- 2.3.2 國內文獻回顧17-18
- 2.4 文獻評述18-20
- 3 理論分析與研究假設20-28
- 3.1 相關概念的界定20-22
- 3.1.1 “審計師”的界定20
- 3.1.2 審計質量的界定20-22
- 3.2 理論基礎22-25
- 3.2.1 信息不對稱理論22-23
- 3.2.3 委托代理理論23
- 3.2.3 性別差異理論23-25
- 3.3 研究假設25-28
- 3.3.1 審計師性別與審計質量的相關關系25-26
- 3.3.2 獨立董事比例對審計師性別和審計質量關系的影響26-28
- 4 實證設計28-35
- 4.1 樣本選擇28-29
- 4.2 變量定義29-34
- 4.2.1 被解釋變量29-30
- 4.2.2 解釋變量30
- 4.2.3 控制變量30-34
- 4.3 模型構建34-35
- 5 實證結果及分析35-44
- 5.1 描述性統(tǒng)計分析35-37
- 5.2 相關性分析37-40
- 5.3 單變量檢驗40
- 5.4 多元回歸分析40-44
- 6 研究結論與建議44-47
- 6.1 研究結論44
- 6.2 研究局限性與展望44-45
- 6.3 相關建議45-47
- 參考文獻47-51
- 致謝51-52
- 在學期間發(fā)表的學術論文及研究成果52-53
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條
1 苗連琦;楊晶晶;;審計師性別對盈余質量的影響——基于房地產(chǎn)上市公司2009年數(shù)據(jù)的分析[J];財會月刊;2011年24期
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本文關鍵詞:審計師性別與審計質量相關性研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:373846
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