中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)問題研究
本文關(guān)鍵詞:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:十八屆三中全會(huì)確立了我國(guó)金融改革的大政方針,金融要素的全面放開是改革的大方向。金融脫媒化、利率市場(chǎng)化方興未艾,這為商業(yè)銀行的進(jìn)一步發(fā)展帶來了機(jī)遇,也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新的形勢(shì),提高商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力,商業(yè)銀行需要通過完善公司治理來提高經(jīng)營(yíng)效率和管控風(fēng)險(xiǎn)的能力。內(nèi)部審計(jì)作為商業(yè)銀行的一種內(nèi)部監(jiān)督、評(píng)價(jià)和服務(wù)的機(jī)制,對(duì)商業(yè)銀行提高經(jīng)營(yíng)效益、完善內(nèi)部控制和公司治理發(fā)揮著不可替代的作用。在提高商業(yè)銀行的公司治理水平和防范風(fēng)險(xiǎn)能力方面,內(nèi)部審計(jì)將發(fā)揮越來越重要的作用。 自1985年農(nóng)業(yè)銀行建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)以來,農(nóng)業(yè)銀行已對(duì)其內(nèi)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行了4輪改革,現(xiàn)在初步建立了直屬于董事會(huì)的相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)。但,近年來農(nóng)總行副行長(zhǎng)楊琨案、徐州農(nóng)行票據(jù)案、農(nóng)行邯鄲市金庫(kù)被盜案等系列重大案件的發(fā)生說明農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部審計(jì)仍存在著許多問題。 本文通過綜合利用委托代理理論、多種視角下的公司治理理論、內(nèi)部人控制理論、商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)理論等理論知識(shí),在深入分析農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,指出農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部審計(jì)存在無法對(duì)高級(jí)經(jīng)理層形成有效監(jiān)督、對(duì)基層機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督不足、審計(jì)質(zhì)量控制體系不完善、不適應(yīng)金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新的新形勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念尚未真正落實(shí)、成果共享平臺(tái)尚未建立、人力資源不足等問題,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了成因分析,最后提出了幾點(diǎn)改進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的建議。 五大國(guó)有商業(yè)銀行在股份制改造的過程中都進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)架構(gòu)的改革,其內(nèi)部審計(jì)架構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)水平基本是相同的。本文通過研究農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)存在的問題,提出改善該行內(nèi)部審計(jì)的一些舉措,這對(duì)完善農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,提高農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)水平有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,也對(duì)其它國(guó)有商業(yè)銀行完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,提高內(nèi)部審計(jì)水平有著借鑒意義。
【關(guān)鍵詞】:農(nóng)業(yè)銀行 內(nèi)部審計(jì) 公司治理 問題
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F239.45;F832.33
【目錄】:
- 摘要3-4
- Abstract4-9
- 1 緒論9-17
- 1.1 選題背景和意義9-10
- 1.1.1 選題背景9-10
- 1.1.2 選題意義10
- 1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述10-15
- 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀10-13
- 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀13-15
- 1.3 研究的內(nèi)容及方法15-16
- 1.3.1 研究的內(nèi)容15
- 1.3.2 研究的方法15-16
- 1.4 論文的創(chuàng)新點(diǎn)16-17
- 2 相關(guān)理論基礎(chǔ)17-24
- 2.1 委托代理理論17
- 2.2 公司治理理論17-20
- 2.2.1 委托代理理論視角下的公司治理17-18
- 2.2.2 利益相關(guān)者理論下的公司治理18
- 2.2.3 產(chǎn)權(quán)視角下的公司治理18
- 2.2.4 超產(chǎn)權(quán)視角下的公司治理18-19
- 2.2.5 內(nèi)部人控制理論19-20
- 2.3 商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)理論20-21
- 2.3.1 商業(yè)銀行的特點(diǎn)20
- 2.3.2 內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生的原因20-21
- 2.4 內(nèi)部審計(jì)的特征21
- 2.4.1 服務(wù)的內(nèi)向性21
- 2.4.2 相對(duì)獨(dú)立性21
- 2.4.3 審查范圍的廣泛性21
- 2.5 內(nèi)部審計(jì)有效運(yùn)行的約束條件21-24
- 2.5.1 獨(dú)立性要求21-22
- 2.5.2 權(quán)威性要求22
- 2.5.3 良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境22
- 2.5.4 完善的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系22-23
- 2.5.5 充足的人力資源保障23
- 2.5.6 商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的定義23-24
- 3 農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)改革歷程24-26
- 3.1 改革歷程24-26
- 4 農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)存在的問題及成因分析26-37
- 4.1 無法對(duì)高級(jí)經(jīng)理層形成有效監(jiān)督26-30
- 4.1.1 農(nóng)業(yè)銀行公司治理現(xiàn)狀分析26-29
- 4.1.2 農(nóng)業(yè)銀行總行原副行長(zhǎng)楊琨案29-30
- 4.1.3 原因分析30
- 4.2 對(duì)基層機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督不足30-31
- 4.2.1 徐州農(nóng)行票據(jù)案30-31
- 4.2.2 原因分析31
- 4.3 審計(jì)質(zhì)量控制體系不完善31-33
- 4.3.1 領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)制約31-32
- 4.3.2 規(guī)章制度不完善32
- 4.3.3 審計(jì)質(zhì)量的考核評(píng)價(jià)制度不夠合理32
- 4.3.4 內(nèi)部審計(jì)人員缺乏有效的激勵(lì)約束32-33
- 4.4 不適應(yīng)金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新的新形勢(shì)33-34
- 4.4.1 規(guī)章制度沒有與時(shí)俱進(jìn)33
- 4.4.2 審計(jì)手段落后33-34
- 4.5 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念尚未真正貫徹落實(shí)34
- 4.6 成果共享平臺(tái)尚未建立34-35
- 4.7 人力資源不足35-37
- 4.7.1 內(nèi)部審計(jì)員工數(shù)量偏少35
- 4.7.2 內(nèi)部審計(jì)人員綜合素質(zhì)普遍不高35-37
- 5 改善農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的舉措37-46
- 5.1 調(diào)整內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)37-40
- 5.1.1 建立直屬于監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)38-39
- 5.1.2 確保審計(jì)委員會(huì)獨(dú)立性的制度設(shè)計(jì)39-40
- 5.2 完善審計(jì)質(zhì)量控制體系40-42
- 5.2.1 理清內(nèi)審機(jī)構(gòu)與合規(guī)部門和風(fēng)險(xiǎn)管理部門的職責(zé)邊界40-41
- 5.2.2 完善內(nèi)部審計(jì)規(guī)范41
- 5.2.3 完善審計(jì)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)制度41
- 5.2.4 完善對(duì)內(nèi)審人員的激勵(lì)約束機(jī)制41-42
- 5.3 加強(qiáng)對(duì)基層機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督42-44
- 5.3.1 探索審計(jì)分局對(duì)分支機(jī)構(gòu)的巡視制度42
- 5.3.2 深入開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)42-44
- 5.4 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人力資源管理44-46
- 5.4.1 擴(kuò)充內(nèi)審隊(duì)伍44
- 5.4.2 建立具體崗位的從業(yè)資格認(rèn)證制度44
- 5.4.3 建立多層次的培訓(xùn)制度44-45
- 5.4.4 建立內(nèi)審部門和業(yè)務(wù)部門人員交流機(jī)制45-46
- 6 結(jié)論46-47
- 參考文獻(xiàn)47-51
- 攻讀碩士學(xué)位期間完成的科研成果51-52
- 致謝52
【參考文獻(xiàn)】
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本文關(guān)鍵詞:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
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