我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型階段,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),需要不斷提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作水平,逐漸提高企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)量和管理效率,這樣才能保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。由于現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在著些許不足,影響著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作職能的全面發(fā)揮,需要不斷更新內(nèi)部審計(jì)理念,以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作的創(chuàng)新,確保企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。本文主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題進(jìn)行相應(yīng)的探究,并提出具有針對(duì)性的內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)新途徑,以推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 

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【文章目錄】：
一、現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在的問題
    (一)內(nèi)部審計(jì)理念比較滯后。
    (二)缺乏良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境。
    (三)沒有寬泛的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域。
    (四)缺少科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)方法。
    (五)缺乏高素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)人員。
二、實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的創(chuàng)新途徑
    (一)內(nèi)部審計(jì)理念的創(chuàng)新,形成風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念。
    (二)內(nèi)部審計(jì)制度的創(chuàng)新,不斷完善內(nèi)部審計(jì)制度。
    (三)內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域的拓展,建設(shè)寬領(lǐng)域的審計(jì)業(yè)務(wù)。
    (四)側(cè)重內(nèi)部審計(jì)人員的培養(yǎng),提高內(nèi)部審計(jì)人員素養(yǎng)。
    (五)注重對(duì)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督,健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。
    (六)關(guān)注內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn),提升內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
三、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展探究[J]. 翟朝霞.  科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2018(20)
[2]財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合探究[J]. 王倩.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2017(16)



本文編號(hào)：3647113