借鑒國外績效審計經(jīng)驗,開展有中國特色的企業(yè)內(nèi)部績效審計是我國現(xiàn)代內(nèi)部審計發(fā)展中的一項重要任務(wù)。當前審計理論界的一個重要的研究方向主要在于探求一種更為科學(xué)合理的內(nèi)部審計方式、方法和技術(shù),使企業(yè)的內(nèi)部績效審計適應(yīng)新形勢的需要,為企業(yè)發(fā)展和競爭發(fā)揮其最大作用。隨著企業(yè)內(nèi)部審計和管理審計向縱深發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部績效審計逐漸成為了一個研究的重大課題,其核心思想與實踐問題是:如何通過企業(yè)內(nèi)部績效審計客觀公正地評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績;如何運用績效評價標準對企業(yè)的價值和貢獻進行合理的審計;哪些是企業(yè)內(nèi)部績效審計應(yīng)包括的具體內(nèi)容;企業(yè)內(nèi)部績效審計怎樣將財務(wù)指標與非財務(wù)指標進行有機結(jié)合,從而促進理論和實踐的發(fā)展,這些都是具有現(xiàn)實意義的值得研究和探討的重要課題。本文將企業(yè)內(nèi)部控制制度指標群、財務(wù)指標群、非財務(wù)指標群和前瞻性指標群結(jié)合起來,建立了一個比較完善和創(chuàng)新的企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系。該體系始終以企業(yè)真實價值體現(xiàn)和和諧發(fā)展為導(dǎo)向,體現(xiàn)了企業(yè)的長期價值創(chuàng)造能力。在這個體系中,將不再單一的采用財務(wù)指標衡量方法,而是采用財務(wù)、非財務(wù)指標和前瞻性指標來衡量,并兼顧企業(yè)內(nèi)部控制制度制定的健全性、執(zhí)行的有效性和企業(yè)未來... 

【文章來源】：湘潭大學(xué)湖南省

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
    1.1 研究的背景與意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 本研究的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
    1.4 本研究的創(chuàng)新點
第2章 企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系研究的理論基礎(chǔ)
    2.1 企業(yè)內(nèi)部績效審計的概念
    2.2 企業(yè)內(nèi)部績效審計發(fā)展的必要性分析
    2.3 企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系研究的理論基礎(chǔ)
第3章 企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系的設(shè)計原則和選擇依據(jù)
    3.1 企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系的發(fā)展歷程
    3.2 目前企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系的局限性
    3.3 企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系構(gòu)建的設(shè)計原則
    3.4 企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系構(gòu)建的選擇依據(jù)
第4章 構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系
    4.1 內(nèi)部控制制度指標群的構(gòu)建
    4.2 財務(wù)指標群的構(gòu)建
    4.3 非財務(wù)指標群的構(gòu)建
    4.4 前瞻性指標群的構(gòu)建
第5章 案例分析——企業(yè)內(nèi)部績效審計評價指標體系在企業(yè)內(nèi)部績效審計中的應(yīng)用
    5.1 案例企業(yè)背景
    5.2 計劃階段
    5.3 實施階段
    5.4 報告階段
    5.5 后續(xù)階段
結(jié)論與展望
參考文獻
致謝
附錄A（攻讀碩士學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文）
附錄B（審計實施方案）
附錄C（審計報告）


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]對現(xiàn)代內(nèi)部審計業(yè)績評價模式的探討[J]. 趙紅英.  經(jīng)濟研究導(dǎo)刊. 2006(04)
[4]怎樣評價內(nèi)部審計機構(gòu)的績效[J]. 李月賢,李學(xué)柔.  廣東審計. 2006(03)
[5]以平衡計分卡為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略績效評價系統(tǒng)研究——BSC改進模型研究[J]. 金占明,逯金重.  商業(yè)研究. 2006(07)
[6]基于EVA的內(nèi)部審計業(yè)績評價研究[J]. 劉玉艷.  中國管理信息化(綜合版). 2006(02)
[7]完善企業(yè)集團內(nèi)部審計模式 提高企業(yè)戰(zhàn)略決策經(jīng)營能力[J]. 任志宏.  審計研究. 2005(03)
[8]從“受托責(zé)任觀”看績效審計[J]. 孟曉俊,謝怡,胡曉娟.  商業(yè)時代. 2005(11)
[9]關(guān)于我國企業(yè)內(nèi)部審計績效的思考[J]. 薛野.  河北科技師范學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2004(02)
[10]我國績效審計理論研究回顧與展望[J]. 宋常,吳少華.  審計研究. 2004(02)

碩士論文
[1]企業(yè)績效評價體系研究[D]. 黃嵐.廈門大學(xué) 2002



本文編號：3621438