改革是當(dāng)今社會(huì)不變的主題,政府審計(jì)是社會(huì)改革的一部分。政府審計(jì)改革的目的是提升政府審計(jì)的績(jī)效,發(fā)揮政府審計(jì)的預(yù)防、揭示和抵御風(fēng)險(xiǎn)的作用。本文選擇政府審計(jì)績(jī)效的基礎(chǔ)——政府審計(jì)人員的工作績(jī)效進(jìn)行研究,從外部審計(jì)環(huán)境和審計(jì)人員自身素質(zhì)兩個(gè)角度分析可能影響審計(jì)人員工作績(jī)效的因素,然后分別就這些因素提出相應(yīng)的解決方案,旨在促進(jìn)政府審計(jì)更好地服務(wù)于國(guó)家治理。 

【文章來源】：市場(chǎng)研究. 2019,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究背景及意義
二、績(jī)效影響因素分析
    (一) 審計(jì)的法律法規(guī)
    (二) 外部工作環(huán)境方面
    (三) 審計(jì)人員的自身情況
三、對(duì)策建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]績(jī)效激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究[J]. 劉學(xué)才.  知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2017(22)
[2]論國(guó)家治理與國(guó)家審計(jì)[J]. 劉家義.  中國(guó)社會(huì)科學(xué). 2012(06)
[3]政府審計(jì)人員工作績(jī)效結(jié)構(gòu)研究[J]. 宋艷.  財(cái)經(jīng)問題研究. 2012(04)
[4]國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)績(jī)效的模糊綜合評(píng)估[J]. 歐陽(yáng)程,陳莉.  中國(guó)管理信息化. 2010(24)
[5]我國(guó)國(guó)家審計(jì)文化建設(shè)的內(nèi)涵和路徑研究[J]. 王善平,宋艷.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2010(05)
[6]論我國(guó)政府審計(jì)績(jī)效的地區(qū)差異[J]. 包建玲,王素梅.  理論學(xué)刊. 2009(11)
[7]國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)績(jī)效之影響因素[J]. 曾榮,陳莉.  中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì). 2009(04)
[8]以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 推動(dòng)審計(jì)工作全面發(fā)展[J]. 劉家義.  審計(jì)研究. 2008(03)
[9]政府審計(jì)人員素質(zhì)影響審計(jì)成果的實(shí)證研究[J]. 馬曙光.  審計(jì)研究. 2007(03)
[10]基于八維結(jié)構(gòu)模型的雇員工作績(jī)效灰局勢(shì)評(píng)價(jià)[J]. 韓翼,廖建橋.  工業(yè)工程與管理. 2006(02)

博士論文
[1]政府審計(jì)人員勝任力、人格類型與工作績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 宋艷.湖南大學(xué) 2012

碩士論文
[1]國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D]. 李平.武漢理工大學(xué) 2012
[2]部門績(jī)效管理體系的理論和方法研究[D]. 李浩平.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2005



本文編號(hào)：3611494