經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展的必經(jīng)階段,在以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,逐步推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下,我國企業(yè)迎來了一系列新的挑戰(zhàn)和變革。在新常態(tài)的經(jīng)濟模式下,企業(yè)必須進一步完善內(nèi)部管控機制,尤其要不斷創(chuàng)新和變革內(nèi)部審計職能,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計存在的潛在問題,提升企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量,適應新的市場形勢。本文通過重新定位企業(yè)內(nèi)部審計職能的作用,深入分析新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計工作現(xiàn)狀,還就如何加強企業(yè)內(nèi)部審計職能工作進行了研究和探討,并提出了一些建議。 

【文章來源】：財經(jīng)界. 2019,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計職能的重新定位
二、經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題
    (一) 傳統(tǒng)的內(nèi)部審計工作理念
    (二) 落后的內(nèi)部審計工作方法
    (三) 缺乏完善的內(nèi)部審計機制
三、創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部審計職能工作的具體措施
    (一) 重視企業(yè)審計人員的業(yè)務素質(zhì)和能力培訓
    (二) 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的審計工作理念和工作模式
    (三) 完善內(nèi)部審計管理約束機制
四、結(jié)束語


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]加強交通運輸事業(yè)單位內(nèi)部控制和風險防范問題研究[J]. 王廣東.  財經(jīng)界(學術(shù)版). 2018(22)
[3]經(jīng)濟新常態(tài)下內(nèi)部審計價值的提升[J]. 吳海星.  財會學習. 2018(18)
[4]交通運輸事業(yè)單位內(nèi)部控制問題分析及完善建議[J]. 金彩霞.  行政事業(yè)資產(chǎn)與財務. 2017(09)
[5]經(jīng)濟新常態(tài)下更好發(fā)揮內(nèi)部審計作用的路徑分析[J]. 馬紅梅.  中國市場. 2017(08)



本文編號：3601232