當(dāng)前,隨著信息化浪潮下科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)孕育而生,并且在大數(shù)據(jù)發(fā)展的條件下,在傳統(tǒng)的社會生產(chǎn)業(yè)務(wù)當(dāng)中出現(xiàn)了與大數(shù)據(jù)相融合的情況,進(jìn)而催生了全新的業(yè)務(wù)模式。在社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的過程當(dāng)中,企業(yè)的審計(jì)工作為其提供保障。在大數(shù)據(jù)的影響下,傳統(tǒng)的審計(jì)工作受到?jīng)_擊變化,這些變化體現(xiàn)在審計(jì)的方式、實(shí)施的方式以及組織模式等方面。因此企業(yè)如何將大數(shù)據(jù)與審計(jì)工作相結(jié)合,推動企業(yè)審計(jì)工作的進(jìn)行,為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展提供保障是當(dāng)前研究的重點(diǎn)。 

【文章來源】：財(cái)會研究. 2019,(07)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、大數(shù)據(jù)對企業(yè)審計(jì)工作帶來的影響
    （一）審計(jì)形式多樣化
    （二）審計(jì)工作便捷化
    （三）審計(jì)效率更高
    （四）組織模式轉(zhuǎn)變
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下傳統(tǒng)審計(jì)工作存在的問題
    （一）審計(jì)理念存在的問題
    （二）審計(jì)平臺存在的問題
    （三）取證方式存在的問題
    （四）審計(jì)人員能力存在的問題
三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作優(yōu)化
    （一）加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)的認(rèn)知理念
    （二）完善大數(shù)據(jù)配套平臺
    （三）優(yōu)化取證方式
    （四）強(qiáng)化審計(jì)復(fù)合型人才建設(shè)
四、結(jié)論



本文編號：3472940