領導干部經(jīng)濟責任審計是事業(yè)單位監(jiān)督管理的重要組成部分。盡管目前許多事業(yè)單位的審計工作越來越專業(yè)化和全面化,但是由于領導干部經(jīng)濟責任審計工作審計主體、審計程序都有一定的特殊性,導致事業(yè)單位的審計工作仍然存在許多問題,給事業(yè)單位的風險控制與管理造成阻礙。文章通過對事業(yè)單位領導干部經(jīng)濟責任審計工作中存在問題的描述,分析了問題產(chǎn)生的原因,并提出一些建議,希望能給事業(yè)單位的審計工作提供參考。 

【文章來源】：中國集體經(jīng)濟. 2019,(30)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、事業(yè)單位領導干部經(jīng)濟責任審計工作中存在的風險
    （一）審計時間和人員可能存在的風險
    （二）審計準備階段存在風險
    （三）審計技術和方法存在局限
    （四）審計實施階段存在風險
二、關于防范事業(yè)單位領導干部經(jīng)濟責任審計風險的建議
    （一）優(yōu)化時間安排和人員分工
    （二）及時控制準備階段的風險
    （三）改進審計技術和方法
    （四）降低審計實施階段的風險
三、結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]事業(yè)單位經(jīng)濟責任審計風險及其控制措施[J]. 鞠薇,崔燦.  中國農(nóng)業(yè)會計. 2017(12)
[2]審計業(yè)務全過程廉政風險防控機制研究[J]. 羅朝芳.  審計研究. 2015(02)

碩士論文
[1]有效控制國有企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計風險的探析[D]. 陳雅萍.江西財經(jīng)大學 2013



本文編號：3463830