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市級(jí)煙草公司“大審計(jì)”模式初探

發(fā)布時(shí)間:2021-10-17 05:44
  《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》第二十條規(guī)定:內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、組織人事等其他內(nèi)部監(jiān)督力量的協(xié)作配合,建立信息共享、結(jié)果共用、重要事項(xiàng)共同實(shí)施、問(wèn)題整改問(wèn)責(zé)共同落實(shí)等工作機(jī)制。本文主要針對(duì)市級(jí)煙草公司在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén),發(fā)揮各自專業(yè)特長(zhǎng),形成多維度、多視角和多層次的大審計(jì)模式,構(gòu)建適合煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)互動(dòng)機(jī)制進(jìn)行了探索。 

【文章來(lái)源】:財(cái)政監(jiān)督. 2019,(05)

【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)

【文章目錄】:
一、引言
二、煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)全覆蓋要求提出背景
三、市級(jí)煙草公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀
    (一) 內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)有待完善
    (二) 內(nèi)部審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單一
    (三) 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量亟待提高
    (四) 內(nèi)部審計(jì)環(huán)境有待改善
    (五) 內(nèi)部審計(jì)手段和方法單一
四、市級(jí)煙草公司“大審計(jì)”模式構(gòu)建
    (一) 建立多部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制
        1、充分發(fā)揮內(nèi)審委員會(huì)作用。
        2、制定內(nèi)審聯(lián)席制度。
        3、構(gòu)建信息共享機(jī)制。
    (二) 形成多部門(mén)審計(jì)合力
        1、擴(kuò)大兼職審計(jì)人員范圍。
        2、提高兼職人員履責(zé)意識(shí)。
        3、統(tǒng)一調(diào)配審計(jì)資源。
        4、充分利用審計(jì)結(jié)果。
    (三) 解決整改工作難題
    (四) 提升審計(jì)工作震懾力
五、實(shí)施大審計(jì)模式的啟示
    (一) 要形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)
    (二) 要充分發(fā)揮兼職審計(jì)人員作用
    (三) 要提高兼職審計(jì)人員站位
六、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]黨風(fēng)廉政建設(shè)視角下煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能途徑探討——以江蘇中煙淮陰卷煙廠為例[J]. 陳兢,胡權(quán),李軍,杜健柳.  中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2017(03)
[2]淺談國(guó)有股份制企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)監(jiān)督[J]. 杜紅英.  知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2016(02)
[3]中國(guó)內(nèi)部審計(jì)近30年發(fā)展:歷程回顧與啟示[J]. 王兵,劉力云,張立民.  會(huì)計(jì)研究. 2013(10)
[4]對(duì)煙草工業(yè)企業(yè)審計(jì)委派制的初步探討[J]. 劉桂山.  經(jīng)營(yíng)管理者. 2012(01)

碩士論文
[1]煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究[D]. 李帆.吉林財(cái)經(jīng)大學(xué) 2017



本文編號(hào):3441223

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