企業(yè)內(nèi)部審計職能是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必須客觀存在的,其強大的自控功能和反饋能力也是企業(yè)增加競爭力所迫切需要的。本文針對當前企業(yè)內(nèi)部審計工作中存在的問題進行了分析,并針對問題提出了相應(yīng)的完善措施。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2019,(18)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計面臨的主要問題
    1. 審計環(huán)境存在的問題
    2. 審計方式存在的問題
    3. 審計主體存在的問題
    4. 審計工作認知問題
    5. 審計人員的能力問題
二、如何更好地發(fā)揮內(nèi)部審計職能
    1. 改善審計環(huán)境
    2. 轉(zhuǎn)變審計方式,加強事前和事中審計
    3. 提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)素養(yǎng)
    4. 合理利用信息技術(shù),促進信息化建設(shè)
三、結(jié)束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺析企業(yè)內(nèi)部審計及財務(wù)監(jiān)督工作[J]. 戴迎迎,王目文.  財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(06)
[2]淺談我國企業(yè)內(nèi)部審計外包的問題及對策[J]. 張媛.  商場現(xiàn)代化. 2017(20)
[3]關(guān)于內(nèi)部審計在企業(yè)財務(wù)風險控制中的作用研究[J]. 周嘉.  財會學(xué)習. 2017(20)
[4]內(nèi)部審計本質(zhì):理論框架和例證分析[J]. 鄭石橋.  會計之友. 2017(03)



本文編號：3412126