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銀行內(nèi)審工作存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

發(fā)布時(shí)間:2021-08-21 21:19
  隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,各行各業(yè)在進(jìn)行著不斷的改革與創(chuàng)新,對(duì)于銀行業(yè)來(lái)說(shuō),銀行內(nèi)部組織的質(zhì)量工作應(yīng)該做到順應(yīng)時(shí)代的變化,與時(shí)俱進(jìn),不斷優(yōu)化,在此過(guò)程中,提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量十分關(guān)鍵。文章對(duì)銀行內(nèi)審工作所出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行分析,并積極提出有效建議,希望能夠?qū)μ嵘鶎鱼y行內(nèi)審工作質(zhì)量起到一定的參考。 

【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2019,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)

【文章目錄】:
一、銀行內(nèi)審工作存在的問(wèn)題
    (一) 審計(jì)手段不能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的實(shí)際需要
    (二) 銀行內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理, 工作人員綜合素質(zhì)不高
    (三) 缺乏內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制
二、提升銀行內(nèi)審工作質(zhì)量的幾點(diǎn)建議
    (一) 改進(jìn)內(nèi)審方式和手段, 促進(jìn)內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型
    (二) 強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè), 提高內(nèi)審工作人員綜合素質(zhì)
三、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]依法行政審計(jì)的思路、重點(diǎn)及方法——基于人民銀行內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐[J]. 王松.  時(shí)代金融. 2017(35)
[2]價(jià)值鏈管理理論視角下基層央行“防控增效”的內(nèi)部審計(jì)模式選擇[J]. 張躍紅.  中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2017(08)



本文編號(hào):3356353

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