淺析如何加強內部審計結果轉化與運用
發(fā)布時間:2021-08-18 11:46
內部審計結果是內部審計工作的結晶,內部審計要想實現增加組織價值的最終目標,必須加強審計結果的轉化與運用。2018年《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》也明確指出,單位應當建立健全審計發(fā)現問題整改機制,加強內部審計結果轉化與運用。由此可見,內部審計結果的得出并非終點,而是新的起點。
【文章來源】:現代經濟信息. 2019,(19)
【文章頁數】:1 頁
【文章目錄】:
一、內部審計結果轉化與運用概述
二、內部審計結果轉化與運用現狀
三、推進內部審計結果轉化的舉措
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于PDCA理論的內部審計整改工作成果應用研究——以BG公司為例[J]. 沈俊,趙珊,朱葉. 中國內部審計. 2019(07)
[2]充分發(fā)揮內部審計職能,加強醫(yī)院經濟管理[J]. 楊浩然. 財會學習. 2017(18)
[3]構建企業(yè)內部審計結果獎懲機制的相關問題思考[J]. 張潔. 企業(yè)改革與管理. 2014(21)
本文編號:3349829
【文章來源】:現代經濟信息. 2019,(19)
【文章頁數】:1 頁
【文章目錄】:
一、內部審計結果轉化與運用概述
二、內部審計結果轉化與運用現狀
三、推進內部審計結果轉化的舉措
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于PDCA理論的內部審計整改工作成果應用研究——以BG公司為例[J]. 沈俊,趙珊,朱葉. 中國內部審計. 2019(07)
[2]充分發(fā)揮內部審計職能,加強醫(yī)院經濟管理[J]. 楊浩然. 財會學習. 2017(18)
[3]構建企業(yè)內部審計結果獎懲機制的相關問題思考[J]. 張潔. 企業(yè)改革與管理. 2014(21)
本文編號:3349829
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