國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計淺議
發(fā)布時間:2021-08-04 21:05
黨的十九大以來和2018年6月23日中央審計委員會第一次會議的召開,我國尤其對國有企業(yè)寄予了厚望,不僅因為國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中扮演者重要角色,而且還關乎我國政治的安全與發(fā)展。國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計從上世紀80年代后期到目前,經(jīng)歷過30多年的發(fā)展和完善,已經(jīng)成為了具有中國特色的經(jīng)濟監(jiān)督機制。然而其依然存在著較多的不足,例如在審計資源、經(jīng)濟責任界定、審計評價等方面,針對這些問題提出相應的優(yōu)化措施,希望在一定程度上能夠促進國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計發(fā)展。
【文章來源】:時代經(jīng)貿(mào). 2019,(25)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計現(xiàn)狀
(一)國有企業(yè)的基本情況
(二)國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計相關制度
二、國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計出現(xiàn)問題及原因分析
(一)審計力量有限與審計任務重的矛盾突出
(二)審計中對國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任界定不清
(三)審計評價不全面
三、國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計問題解決措施
(一)建立審計人員管理新機制
(二)對董事長和總經(jīng)理責任界定開展同步審計
(三)完善審計評價機制
結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]地方政府審計治理效果的實證檢驗——基于經(jīng)濟責任視角[J]. 陳曉梅,劉欽. 會計之友. 2019(06)
[2]淺談國有企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題與對策[J]. 李志道. 時代經(jīng)貿(mào). 2019(04)
[3]領導干部經(jīng)濟責任審計評價:理論框架和例證分析[J]. 鄭石橋. 財會月刊. 2018(21)
碩士論文
[1]國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任同步審計研究[D]. 袁鳳慧.青島理工大學 2018
[2]部門領導干部經(jīng)濟責任審計研究[D]. 胡永潔.安徽財經(jīng)大學 2019
[3]國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計研究[D]. 王坤.南京審計大學 2018
[4]國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計評價研究[D]. 鄧怡婷.南昌大學 2018
本文編號:3322408
【文章來源】:時代經(jīng)貿(mào). 2019,(25)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計現(xiàn)狀
(一)國有企業(yè)的基本情況
(二)國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計相關制度
二、國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計出現(xiàn)問題及原因分析
(一)審計力量有限與審計任務重的矛盾突出
(二)審計中對國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任界定不清
(三)審計評價不全面
三、國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計問題解決措施
(一)建立審計人員管理新機制
(二)對董事長和總經(jīng)理責任界定開展同步審計
(三)完善審計評價機制
結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]地方政府審計治理效果的實證檢驗——基于經(jīng)濟責任視角[J]. 陳曉梅,劉欽. 會計之友. 2019(06)
[2]淺談國有企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題與對策[J]. 李志道. 時代經(jīng)貿(mào). 2019(04)
[3]領導干部經(jīng)濟責任審計評價:理論框架和例證分析[J]. 鄭石橋. 財會月刊. 2018(21)
碩士論文
[1]國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任同步審計研究[D]. 袁鳳慧.青島理工大學 2018
[2]部門領導干部經(jīng)濟責任審計研究[D]. 胡永潔.安徽財經(jīng)大學 2019
[3]國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計研究[D]. 王坤.南京審計大學 2018
[4]國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計評價研究[D]. 鄧怡婷.南昌大學 2018
本文編號:3322408
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