現(xiàn)今我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,企業(yè)制度也在不斷更新完善,傳統(tǒng)運(yùn)營模式正向經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)化。本文就經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及審計(jì)計(jì)劃的編制工作,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展加以探討和分析。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2019,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)編制的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)分析
    1. 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃編制的作用
    2. 審計(jì)計(jì)劃是審計(jì)管理的一部分
    3. 審計(jì)計(jì)劃編制程序
    4. 審計(jì)人員的組成
    5. 內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃編制方法
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃編制工作存在的問題分析
    1. 內(nèi)部審計(jì)劃的編制管理獨(dú)立性不夠
    2. 內(nèi)部審計(jì)流程固定, 領(lǐng)導(dǎo)重視不夠
    3. 計(jì)劃編制任務(wù)較重與審計(jì)人員較少產(chǎn)生矛盾
    4. 內(nèi)部審計(jì)人員的綜合能力有待提高
三、完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃編制工作的應(yīng)對(duì)措施分析
    1. 創(chuàng)造優(yōu)良的內(nèi)部審計(jì)工作環(huán)境和氛圍
    2. 加大查處力度, 控制風(fēng)險(xiǎn)
    3. 建立優(yōu)秀的審計(jì)隊(duì)伍
四、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺談經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃編制工作[J]. 馮云.  中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2019(01)
[2]淺談經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃編制工作[J]. 郭振江.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2016(17)

碩士論文
[1]我國國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理研究[D]. 嚴(yán)瑋佳.浙江工商大學(xué) 2018



本文編號(hào)：3294079