內部審計是基層央行進行內部管理的一項重要手段,也是自我規(guī)范、防范風險、優(yōu)化管理的關鍵環(huán)節(jié)。本文從內部審計獨立性、風險管理、人員素質、成果轉化四個方面入手,對基層央行內部審計工作存在的問題進行分析,并提出了相應的對策建議。 

【文章來源】：黑龍江金融. 2019,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
基層央行內部審計存在的問題
    （一）內審的獨立性客觀性不足
    （二）內審人員的專業(yè)化程度不高
    （三）風險管理工作薄弱
    （四）內審成果轉化運用欠佳
改進基層央行內部審計工作的對策建議
    （一）強化內部審計的獨立性，保證審計結果客觀全面
    （二）加強職業(yè)能力建設，培養(yǎng)復合型內審干部隊伍
    （三）深入推進風險管理，有效發(fā)揮內審職能作用
    （四）落實成果轉化措施，提升審計成果轉化利用


【參考文獻】：
期刊論文
[1]內部審計在我國中央銀行風險管理中的作用研究[J]. 楊淑慧,徐芬.  金融與經(jīng)濟. 2018(11)
[2]內部審計獨立性研究[J]. 劉舒.  當代會計. 2018(10)
[3]基層央行內部審計獨立性探析[J]. 馮建新.  財務與金融. 2018(05)
[4]內部審計派駐與分級管理存在的問題及解決對策[J]. 曹林波.  財會學習. 2018(01)



本文編號：3239054