審計工作是一項復(fù)雜且持續(xù)的工作,在這個過程中審計結(jié)果會受來自多方面的影響,但其中審計人員的心理因素卻很少被人提及。在進(jìn)行審計時,心理因素可能會影響審計人員的決策判斷,甚至?xí)箤徲嬃鞒贪l(fā)生改變,進(jìn)而影響審計目標(biāo)的實現(xiàn),這對審計質(zhì)量來說無疑是一種打擊。本文從審計人員常見的幾種心理因素出發(fā),探討心理因素對審計工作的影響,并為了進(jìn)一步提高審計水平提出了建議。 

【文章來源】：遼寧經(jīng)濟(jì). 2019,(09)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、審計人員常見的心理因素
    (一)審計人員性格
    (二)審計人員偏見
    (三)審計人員情緒
    (四)審計人員動機
    (五)審計人員能力
二、政策性建議
    (一)不斷提高審計人員的能力
    (二)強化情感激勵
    (三)有效運用外部環(huán)境



本文編號：3234656